我在一家小私公司受工伤，公司没买任何保险，工资也是现金发放，我在住院期间生活一切自理
我在一家小私公司受工伤，公司没买任何保险，工资也是现金发放，我在住院期间生活一切自理。我该怎么向老板赔偿
本人因工伤住院在此期间公司对我工资发放不是按平均工资发放。这
本人因工伤住院在此期间公司对我工资发放不是按平均工资发放。这合理么
和公司没有签订劳动合同，发工资也是发的现金，因为工伤期间，没有正常工作
和公司没有签订劳动合同，发工资也是发的现金，因为工伤期间，没有正常工作，公司想减少我的工资，我该怎么维护自己的权益呢？
在职期间，公司把养老及失业保险以现金形式发放给员工，工资表里边也体现了，算是工资的一部分
在职期间，公司把养老及失业保险以现金形式发放给员工，工资表里边也体现了，算是工资的一部分。离职后申请劳动仲裁补交保险，但是公司反申请，要求本人返还公司以现金总是发放的养老及失业，这种情况怎么办
杨律师请问在工伤期间，公司一直都没有发放工资而公司的人说全由
杨律师请问在工伤期间，公司一直都没有发放工资而公司的人说全由保险公司赔偿有这回事吗？
您好，我在一家公司上班4年，一直没有签合同，买保险，前两年发工资是发的现金
您好，我在一家公司上班4年，一直没有签合同，买保险，前两年发工资是发的现金，14年开始给我们办了银行卡，发工资就是发在银行卡里，今年公司被收购了，现在要跟我们签合同，买保险，从十月开始签合同，买保险，我要维权可以吗？，在上班是不能维权的吗？
交通事对方负全责，治疗期间公司全额发放我的工资，这和工伤有冲突吗
交通事对方负全责，治疗期间公司全额发放我的工资，这和工伤有冲突吗，我是否可以享受双重误工费
我们公司从9月份无理由开始放假，没有告知我们放假期限。也没下发通知放假期间工资发放方式和保险上否
我们公司从9月份无理由开始放假，没有告知我们放假期限。也没下发通知放假期间工资发放方式和保险上否。其次从8—10月工资发放。我和公司签的是三年但我合同2014—2017年。但基于目前连着三个月没有发放工资的状况，我想终止劳动合同。1.请问一下如果劳动仲裁怎样去获取公司信息 2.能否获得赔偿。3.工资条如果是通过邮箱下
我在一家有限公司上班，领导用我的身份证注册的监事，他是法人，因公司发工资是现金发放
我在一家有限公司上班，领导用我的身份证注册的监事，他是法人，因公司发工资是现金发放，一直都是财务把钱从对公户安排他个人户，但因法人现在贷款信用问题，要把钱打到我个人账户，再取出来给员工发工资，并且公司账户的钱不知道什么费用，如他发生欺骗或怎么样，会不会警察吧我当成洗钱的账户了所以什么都不懂望您给解答
本人在公司上班时摔伤，然后在工伤期间，公司发放工资，保险医疗费
本人在公司上班时摔伤，然后在工伤期间，公司发放工资，保险医疗费，然后今天上班时人事让我签一份太平洋保险的理赔单，请问保险赔偿的钱是属于公司还是属于个人
