公司无理由调动岗位，我拒绝，公司要解雇我，我可以拿到双倍的补偿金吗？
还有，我是应届班毕业生，已经和公司签订了三方协议，现在刚6个月，不满一年，我转不了正，拿不到干部身份，这个公司怎么赔偿？
当初另一个公司让我过了8月15日上班，这个公司给我来电话要我去面试，我去了，他就说这个公司能锻炼人，怎么怎么好，把我哄到这个公司来。最后我都没好意思给另一个公司打电话说不去了。
现在要解雇我，耽误了我很多工作机会，这个我该怎么要求赔偿？
各位律师，我已经毕业了，现在在公司工作。
我是刚毕业的大学生，在房产公司做文员工作，在公司工作八个月了，我是入职六个月之后签的合同，也就是3月29日，在4月28日就想调换我的职位，让我做销售去，我不同意，做了我三天的思想工作，我坚决不去，最后威逼我交接工作，把工作交出去了，还告诉我有两个职位让我选择，1是离家很远的地方，做销售，都没法骑电单车去工作；2是地点不变，就在楼下做接待工作，这个职位以前是一个大爷做的，周一让我去。
今天下午是四点下班，下了班不让我走，一直到7点才让我走，这算不算限制人身自由？
公司说为了我这个职位变动，研究了一整天。最后跟我说，已经定了，去干销售工作，离家很远。我很不同意，他说周一就去报到，容不得我答应。
就像公司的这种行为违法吗？他说这是工作需要，调动我工作，不是我不想去就不去。
公司还吓唬我，说我打官司也赢不了，以前农民工闹事都没事，你们家能调动那么多人吗？他说让我周一去销售部报到，我想请一天假，公司不答应，他知道我要去劳动仲裁。如果我周一不去，他有理由告我违约，让我支付违约金吗？
这种情况我要申请劳动仲裁，我能胜诉吗？
您好！ 我产假结束后回来上班，被告知部门人员已满（因为已经有顶替我工作的人）为由，给我调动工作岗位。请问1.我是否可以拒绝？拒绝后我能否留在原来的岗位上？ 2.如果公司不同意我留在原岗位，我一定要留在原岗位，那会有什么结果？ 我与公司在08年3月签订劳动合同，有效期是3年。 谢谢！ 如果之前签订的劳动
青岛地区.公司调动我的工作岗位我能否拒绝? 如果协商不了.我自己辞职的话.是否可以要求赔偿?
1我是技术人员.因为部门领导对我有意见.所以想把我调到别的部门.从技术岗位调动到普通岗位. 2部门领导以我不能胜任原工作岗位为由.让我调动到别的部门.其实只是一些小问题.根本不会造成大的印象.也就是说.我完全能胜任原岗位工作. 2这次调动岗位.没有任何的文字性的协议让我签.也没有上级领导与我谈.请问我是否可以拒
跟公司签订的是无期限劳务合同，本部门因为业绩不好要裁掉一部分人，我就是被裁的其中之一。但本部门并未直接辞退我要跟我解除劳动合同，而是说把我的简历挂出来公开给公司所有部门，看其他部门是否还有职位缺人，然后让我过去面试，他们要我的话就直接内部调动。工作地点未变只是办公楼层不一样。但如果我拒绝公司所谓的内
公司未经员工同意调动工作岗位，员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗
我在一家服装公司工作，原来的岗位是样品间检验员，公司未经我同意把我调到成品生产线做检验员，如果不同意调动的话就按旷工开除。虽然都是检验员，但样品间和成品生产线是两个不同的部门，属于两个不同的主管管理。而且成品生产线检验员的工资比样品间检验员的工资低，我的工资是按照基本工资+生产员工超产工资的平均值来
我08年3月11日签的合同，12年3月11日到期，做满四年，18日找我谈话，调动我到其他岗位，我不同意，如果公司以此为由解雇我，我能得到赔偿金吗？
合同到期，还没有续签，公司以不服从调动岗位为由解雇我，可以得到赔偿吗？
我08年3月11日签的合同，12年3月11日到期，做满四年，因与直属领导的私人矛盾，目前还没有续签合同，人事部18日找我谈话，调动我到其他岗位，我不同意，如果公司以此为由解雇我，我能得到赔偿金吗？我工资是岗位+提成，怎么计算赔偿金？
合同到期有续签，公司以不服从调动岗位(工种不一样)为由解雇我，可以得到赔偿吗？
08年3月11日签合同，12年3月11日到期，18日人事部找我谈话，让我调动岗位，这个子公司到另外一个子公司，同样工种，级别升一级，但要面试（面试不过的就降级），但那边已经招到人，现在又让调我到不同工种的岗位（本公司内的），我一直都不同意，如果公司以不服从调动为由解雇我，我能得到赔偿吗？怎么计算？我的工资是岗位
合同到期没续签，公司以不服从调动岗位(工种不一样)为由解雇我，可以得到赔偿吗？
08年3月11日签合同，12年3月11日到期，没续签合同，18日人事部找我谈话，让我调动岗位，这个子公司到另外一个子公司，同样工种，级别升一级，但要面试（面试不过的就降级），但那边已经招到人，现在又让调我到不同工种的岗位（本公司内的），我一直都不同意，如果公司以不服从调动为由解雇我，我能得到赔偿吗？怎么计算？我
你好，我在一家公司上班一个多月后签了合同，但是没多久，经理就以有人投诉我，时常出错。见到客人不打招呼为由将我解雇了，请问可以拿到补偿金吗
