11月12日提交离职申请，主管批了，但是经理一直没批，请问，

11月12日提交离职申请，主管批了，但是经理一直没批，请问，我十二月12号可以直接走人么？

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提问人：要偶遇push学长的学妹
提问时间：2016-11-23

想尽快拿到离职证明进入下一个单位工作，但是原工作单位长时间不审批本人提交的离职申请，请问该怎么处理，感谢！

玉面肥龙已解决 2013-05-11 回复(3)

我是5月28号到公司工作的每月26号发上个月工资我8月份干完满勤然后打了辞职 9月份干了12天就自动离职了 9月初因为家里有事让我回家公司不给假期事情我都说明了理由但是公司说我说谎一直不给我假今天因为交房租我们主任说我不用来了请问我还能拿回我上个月8月份的工资吗？

a1349611757 已解决 2013-09-12 回复(4)

现在很多公司为了留住人，每当有员工提交离职申请，总要压一段时间，但是员工辞职完全按公司制度，提前一个月提交申请，而公司总以批准日期来定义员工辞职生效时间，这样一来很浪费员工的时间，请问公司压下员工的辞职申请延迟办离职或不给办离职，这样做合法吗？

fangfang2016 已过期 2016-04-09 回复(2)

请问下今年三月份提交了辞职申请，主管答应五月十号离职，四月底的时候跟我协商呆到五月底，五月份工资提成还是照样发放。但是今天突然通知十号离职，请问可以要求赔偿吗？

ask20160509ek0 已关闭 2016-05-09 回复(0)

请问我在一个人才招聘公司上班，之前提交了离职申请，但是到今天未够30天，公司方面要求的是我做到8.30号走人，但是今天他们要派我以及其他的一些员工去顺丰做一周的苦力，我可以不去吗？如果不去的话，我要怎么通过法律手段拿到工资？

ask20160825rwx 已过期 2016-08-25 回复(5)

请问我老婆怀孕了还在上班，我也多次跟工厂领导申请给我老婆辞工，但是一直没批准。请问工厂应该履行批准吗？

ask20161027mae 已关闭 2016-10-27 回复(0)

您好，我工作提出离职，9月30提交了离职申请，但是领导以30号没上班为理由，10月9号才签字批准，并且领导自己填写了工作交接期是10月9号到11月9号（领导填写交接日期我并不知情）那么我应该几号可以走人？

ask20161030g9s 已关闭 2016-10-30 回复(0)

周律师！您好！请问您一个问题！我提前三个月给我们公司提交离职申请！因为公司领导和我商量因为生产需求让我多留一个月！截止到十月二十五号因为家庭原因需要离职！但是公司不批！请问这个问题应该怎么解决

ask20161101jre 已过期 2016-11-01 回复(2)

10月24日提交的辞职申请，但是11月10号要离职，公司以此为理由扣除一个月工资，这个合法吗？

ask20161103fuv 已过期 2016-11-03 回复(4)

小孩的出生证弄丢了，但是提交了补办申请，后来又找到了，请问原件还有用吗

14142013 已过期 2016-11-08 回复(1)