我在工厂工作了十几年，没有劳动合同，工厂现在面临拆迁，厂房是老板租的

我在工厂工作了十几年，没有劳动合同，工厂现在面临拆迁，厂房是老板租的，老板拿到拆近补贴了，不再办厂了，请问我能拿到补贴款吗？谢谢

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提问人：ask20161123dpz
提问时间：2016-11-23

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你好，我是在广州一家服装工厂上班，工作了两年多了，一直没有签订劳动合同，之前招我进来工厂的时候承诺说工资是底薪加提成，提成说按接单件数算提成给我，并且承诺半年后给我买社保，现在我想辞职了，但是老板却用各种理由来抠扣我的提成不发给我，现在我和老板多次协商讨论谈话也得不到结果，请问现在

laodong111 已过期 2013-08-19 回复(6)

我在工厂上班，上班的时候没签劳动合同，现在工作中受伤了，老板让签老动合同，应不应该签

ask20150507vno 已过期 2015-05-07 回复(1)

小工厂工作没有签合同，现在不干了，老板要扣百分之四十的工资怎么办

ask20151108n8k 已过期 2015-11-08 回复(1)

签了劳动合同但是工作两年都没有拿到合同原件，现在怀孕了老板却想开除我

ask20160101j5s 已关闭 2016-01-01 回复(0)

ask20160324870 已过期 2016-03-24 回复(1)

在一家工厂工作了18年。一直没有签署劳动合同。现在老板要放我们假，给最低保障工资1000块左右，并明确表明他很懂法律，不会解雇我。因工作年限太久。很难找到一些证明我工作18年的物证，人证可以找很多。老板有给我买社保，10年前开始买的。请问律师，我该如何保障自己的合法权益，如何争取自己应得的补偿。

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我在现在的工厂干了快五年了，因为是小工厂，没有签书面合同，由于老板不满意现在的厂房，所以决定搬迁，但我不想跟随，小工厂只有年终奖一个福利，可她们拒发，也没有任何赔偿。包括上海每年的高温费也从来没有发过，请问我如何维护一个劳动者的权利？谢谢！

ask20160927g54 已过期 2016-09-27 回复(4)

我在深圳一家公司工作了十几年，厂里面没有签劳动合同，现在厂房要搬迁去龙川，老板说按底薪赔偿2030，赔偿7年，还逼员工签离职报告书，不领的话，威胁说打官司要是老板赢了，员工一分钱没有，失业保险也不帮盖章办理，这种情况老板胜算更大吗？他这样合理吗？按理应该怎么赔偿?

ask20160928hi6 已过期 2016-09-28 回复(1)

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ask20161119oko 已关闭 2016-11-19 回复(0)

本人在工地承包香蕉地务工，可合同没有说到收尾工作必须割蕉叶，但是现在老板一定要我们割，不割不给结工资，该怎么办

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