2011年10月的时候厂里把我们部门集体叫到食堂当时拿了一张抬头写着 公司11年9月9日职工代表大会通过的56项规定，我已经阅读并同意以上规则。下面是那些员工姓名后面就是签字，当时我们也不知道56项规定是什么他们就说签字就行了，我们部门所有人就签了字。 然后现在我在公司违反规章制度他们依据这个56项规定来开除我我该怎么办？求指教？我如果起诉法院开除违法要求支付赔偿金能赢吗？
离婚时协议书上写好给女方20万，房子归男方，车子归女方，车子按揭男方还。现在男方无力还车款，也无力给20万，怎么办？谢谢各位老师！ 谢谢各位老师，补充2个问题：如果协商不成，男方无力支付，可否申请强制执行男方财产（男方唯一房产）。 另外，协议书上并无女方抚养小孩义务（小孩判男方），男方可否申请法院要求女方
因去年上门女婿持刀将我妈砍成重伤，被法院判了3年，是监外执行。当时因考虑我们有一个5岁的女儿。不想让她有个坐牢的爸爸。谁知我们保了他之后，不但对我和爸妈不好，还便本加利。时常带好多人来恐吓我们，我爸患有十几年的慢性病，受不了刺激因病去世了。留下一栎房子，但建房的名字是我爸爸的，他只出了8万元。我还有个
因去年上门女婿持刀将我妈砍成重伤，被法院判了3年，是监外执行。当时因考虑我们有一个5岁的女儿。不想让她有个坐牢的爸爸。谁知我们保了他之后，不但对我和爸妈不好，还便本加利。时常带好多人来恐吓我们，我爸患有十几年的慢性病，受不了刺激因病去世了。留下一栎房子，但建房的名字是我爸爸的，他只出了8万元。我还有个
在劳动法中规定劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可解除劳动合同，其中规定的医疗期指的具体含义是什么，是指医院开具的病假条的时间还是在劳动合同中有规定，如果合同或用人单位规章制度无具体规定的如何执行
我是一名女工，但是因为单位经济效益不好，并且自己长期放假，放长假，所以养老保险都是自己交的。最近，在广播里听说，关于养老保险有了新规定，工人们以个人身份交的养老保险是可以返还的，如果单位效益不好，国家是会给一定补助的。不知道这事是不是真的，如果是真的，那么我下一步是不是就可以去和单位协商。谢谢。
关于劳动合同外规定的公司内部管理办法的补偿费问题？？？急！谢谢！！
我是专利事务所一助理，当时以助理进所签订3年劳动合同，今年我想离职，但是公司拿出一个内部管理办法办法规定助理考出代理执照必须跟公司续约3年，如违约或提前解约应补偿在公司时间的助理实习费，补偿费每年不少于1万元，该补偿费是否合理？我现在考出了代理证，但是不想续约，是否要付这个补偿费？
我是一名工程技术人员，2008年前在一家建筑企业工作，并在该企业注册了二级建造师，09年与该企业依法解除劳动关系，有证明文件。在同年考取了监理资格证书，一级建造师资格证书。目前在一家建筑企业做监理工作，为了能更好的工作和生活，想注册监理工程师和建造师。按法律和规定，必须在注销原来二级建造师后，方可注册。为
现自收自制单位的女职工，单位给上基本医保，没有给上生育险，女职工产假期间，工资照发，福利照给，请问，其分娩时的检查费、接生费、手术费、药费现由哪里负担呢？
