我是一民在即将毕业的学生，在去年12月与一家公司签了一份聘用协议书，我今年3月份到那家公司实习了2个月，现在我提出辞职，公司要求我赔偿2700，因为协议书上写假如我在今年7月份不去公司则应赔偿转正后的一个月工资。我实习期间工资就1000元，我是否要赔呢？
公司扣了我的就业协议，就业推荐表说我交了才给我
我是一名在校学生，之前在一家单位实习，签了一份实习协议，是我与单位之间签的，其中有一条是如果毕业后不回公司工作，要交每月800元的违约金，还有培训费，招聘费等，我实习了近8个月，算下来，共要交近10000元，请问这种条款是否合理？我是否一定要交这么多违约金？
我是2011年10月31日和银行签订5年的定向岗位劳动合同，6个月的试用期，实习了两个多月，到2012年1月份由于这个工作不适合自己，不想干了，想辞职，需要什么手续，银行是不是得要我交违约金？？求解决！！！！！
今年2月份与一家公司签订劳动合同，一式两份 一份实习3个月的，还有一份正式员工，工作3年的，违约金8000 现在在公司工作了不到一个半月 如果辞职了需要交违约金吗
今年2月份与一家公司签订劳动合同，一式两份 一份实习3个月的，还有一份正式员工，工作3年的，违约金8000 现在在公司工作了不到一个半月 如果辞职了需要交违约金吗
超市购物期间遭人身伤害，超市管理方是否应承担连带民事赔偿责任？
2012年3月28日上午，我母亲在超市购物路过蔬果摊位，被冬笋摊位小工用美工刀不慎划伤手部，流血不止。事后，该小工及超市所谓的蔬果摊位负责人（承包人）即送母亲到就近诊所治疗（伤口被缝5针）。当日下午，经属地派出所民警调解，该小工一次性赔偿母亲人民币3500元。但事件自始至终，超市管理方均未派管理人员到场协调处理
大学生在学校安排实习期间不小心陷入传销，直到家长找到学校，学校才知道该学生的事，对于此，请问学校有没有责任呢？
您好，我有一个朋友在上海一家正规公司上班，在上班期间意外撞死一个年级39岁的中年男子，肇事者责任属于大部分；现在死者家属要求肇事者赔偿120万元（死者系外地农村户口，但是在上海事业单位上班，缴纳了4险一年左右），我想咨询下：这个案例赔偿金额是多少，由肇事者全部承担还是所在公司全部承担，或者各占一部分承担比
事情是这样的，我是大三的学生，2011年的时候到一家企业工作，用人单位要我们签订一个劳动合同。合同内容大致是：经双方协商一致，本合同期限类型为：（一）固定期限：自2011年X月X日至2012年X月X日止。（合同期未满离职者需缴纳2000元培训费）。我工作7个月以后觉得这个岗位不适合我，于是我申请辞职，经理要我赔偿2000培
因为实习期间遭成较大的损失要赔偿吗？赔偿多少？ 我最近进入一家生产类单位半个月实习，因为疏忽下错订单经领导审核。领导审核时也没有发现该问题结果导致该订单生产出来后发现错误。请问我该承担损失吗？比例是多少？
