在原岗位工作未发生违规违纪，工作上也很积极，只因后调来的领导不想让我在原岗位
在原岗位工作未发生违规违纪，工作上也很积极，只因后调来的领导不想让我在原岗位，单方面逼我调岗，无故强行调整我的工作岗位，调整后的岗位，身体原因无法正常工作，调岗之前我已向单位领导提供我的病历报告等资料，但是尽管这样领导还是调了，我觉得我在人员最少，最苦最累的时候都坚持过来。新领导以现在来了大学生就把我们老人调下来了，这样合理吗？作为一名普通的职工我的合法权益受到侵害，更何况我现在的身体不适合后调整得岗位，单位这样违反本人意愿是否属于侵权？我该通过什么途径如何维权？
问 题: 行政机关单位领导是否可以在本单位会计人员无违规违纪的情况下随意调整本单位会计人员的工作岗位
问 题: 行政机关单位领导是否可以在本单位会计人员无违规违纪的情况下随意调整本单位会计人员的工作岗位?（单位领导及会计人员均为公务员）
我在厂里和别人发生矛盾我找领导调换岗位他们不换，我现在不想做了再有3天辞工就到期了
我在厂里和别人发生矛盾我找领导调换岗位他们不换，我现在不想做了再有3天辞工就到期了，老板要扣工资我应该怎么办
在一个岗位上任劳任怨的干了三年，对工作积极负责！就因与老板发生了工资争议
在一个岗位上任劳任怨的干了三年，对工作积极负责！就因与老板发生了工资争议，之后认为我未尊重他是老板，现在就给我安了些无须有的理由让我走人，请我该怎么办
你好，我在工作中与领导发生了一点争执，事后他要把我调离现在的岗位
你好，我在工作中与领导发生了一点争执，事后他要把我调离现在的岗位，相当于降职，我要怎么处理？
我是一民在环卫员工在岗位上根领导发生纠份把我岗调，我本人不想
我是一民在环卫员工在岗位上根领导发生纠份把我岗调，我本人不想，领导强迫调换，可以不动吗，可是环卫工，有苦说不说，调换岗倍很差
员工违规被领导责令调离岗位，我不同意，也不安排我工作后我自行辞职是否可以要求赔偿？
2016.4.13日因我怠慢工作，被领导要求调离岗位我不同意，多次协商无果，也不给我安排工作后我自己因无奈辞职了。是否可以要求经济赔偿
龙律师，你好，我与部门颂导发生争吵后，领导就把我调离现在的工作岗位
龙律师，你好，我与部门颂导发生争吵后，领导就把我调离现在的工作岗位，我可以拒绝吗？
我在工作中犯了点小错误，领导要调我岗位，我不想去，请问这样有
我在工作中犯了点小错误，领导要调我岗位，我不想去，请问这样有没有钱陪
公司领导故意安排我做其他岗位的工作而发生事故辞退我，能得到赔
公司领导故意安排我做其他岗位的工作而发生事故辞退我，能得到赔偿金吗
我在原岗位工作未发生违规违纪，工作上也很积极，只因领导不想让我在原岗位
我在原岗位工作未发生违规违纪，工作上也很积极，只因领导不想让我在原岗位，单方面逼我调岗，无故强行调整我的工作岗位，调整后的岗位，身体原因无法正常工作，调岗之前我已向单位领导提供我的病历报告等资料，但是尽管这样领导还是调了，我觉得我在人员最少，最苦最累的时候都坚持过来。领导以现在来了大学生就把我们老人
