在原岗位工作未发生违规违纪，工作上也很积极，只因后调来的领导不想让我在原岗位 在原岗位工作未发生违规违纪，工作上也很积极，只因后调来的领导不想让我在原岗位，单方面逼我调岗，无故强行调整我的工作岗位，调整后的岗位，身体原因无法正常工作，调岗之前我已向单位领导提供我的病历报告等资料，但是尽管这样领导还是调了，我觉得我在人员最少，最苦最累的时候都坚持过来。新领导以现在来了大学生就把我们老人调下来了，这样合理吗？作为一名普通的职工我的合法权益受到侵害，更何况我现在的身体不适合后调整得岗位，单位这样违反本人意愿是否属于侵权？我该通过什么途径如何维权？