本人于2012年4月5日经人介绍来到山西汾酒集团督导部开始工作，报道时只填写了一份个人资料，期间领导共给我们开过两次会议，以后就再也没有见过领导的面，也一直没于我们签订劳动合同，问一起上班的同事，他们说在我没来之前开会的时候说过我们的工作也许3,5月，也许1,2年，在过完51假期后，5月2号我们开了个会，会议期间领导问及我的隐私方面的问题我拒绝回答，随后通过短信告知我被辞退，短信内容为《通知，督导部决定，你无法胜任督察工作，不要委屈了自己，从明天开始，停止督察员工作。工资发放时另行通知。》我为了来这里来工作从运城来到太原，放弃了我原先的工作，而后不到一月告诉我我被辞退了，我应该怎样维护我的合法权益，望有识之士给予指点，帮帮忙，本人感激不尽~~~~~~~~~~~~~~~~
入职申请表的简历有虚假的信息，（工作年限和联系人不是真实的)学历是真实的.被辞退就没有补偿了吗
入职申请表的简历有虚假的信息，（工作年限和联系人不是真实的)学历是真实的.被辞退就没有补偿了吗
背景： 我在2008年6月份加入某公司，但直至2008年12月份为止，公司也没有为她缴纳相应的社会保险费用。公司在2008年12月份才去领了社会保险登记证。公司领导原表示可以补交相应的费用，但随后公司领导反悔，并以工作胁迫要求所有员工（包括我在内）签署一份放弃社会保险费用的书面文件，社会保险费用从2009年1月份
我09年11月12日进入张仲景大厨房股份有限公司，在超市勤勤恳恳做促销，当时三门峡只有我一个职员（三门峡市场刚开发）。10年4月13日被提升为促销主管，亲自招聘了部分促销，培训上岗，兢兢业业做业务，业绩稳中有升，市场前景大好我被公司辞退了，在公司任职期间，三门峡区域更换了四任经理，10年5月以后百分之九十市场工作
公司业务不好，现在开始裁员，只说发完工资，未提及补偿问题。在公司工作6年了，我能要求哪些补偿？今年初签过一份劳动协议，公司有三险，若暂无单位三险谁交？谢！
您好，我是华北油田买断职工，想向您咨询几个问题。1.国家对首套购房户有什么优惠政策？尤其是贷款方面有无宽松政策？有无法律条文可以证明？2.保障性住房政策全国都实施？华北油田为什么没有廉租房？3.集资房交首付时没告诉无产权，也没说多少钱一平。等房基本建好到第二次交款时公布无产权，买断人员不能贷款。像我们这种
您好，我是华北油田买断职工，想向您咨询几个问题。1.国家对首套购房户有什么优惠政策？尤其是贷款方面有无宽松政策？有无法律条文可以证明？2.保障性住房政策全国都实施？华北油田为什么没有廉租房？3.集资房交首付时没告诉无产权，也没说多少钱一平。等房基本建好到第二次交款时公布无产权，买断人员不能贷款。像我们这种
1.20011年4月25日入职，试用期3个月期间未上保险，11月22日临下班10几分钟前通知我被辞退，以前没有任何口头或书面通知，然后有专人监督着整理电脑里的资料并办理交接手续，当时找他们要交接单的复印件，他们不给，请问如果劳动仲裁，我应该要求哪些赔偿，2.没有被辞退的证明，我能胜诉吗，我手里有劳动合同跟部分工资条，
我在一家房地产代理公司做置业顾问七个月了，一直没有签订合同，并且每月的工资还要扣除10%，说是楼盘结束后发放，但也没有给我发。到11年的11月，因为案场经理经常给我们穿小鞋，不公平对待我们，我就和案场经理大吵一架，因为他没有权利辞退我，所以对公司说我不服从管理，影响他人，公司也相信了。就以此为由单方面辞退
我于2011年9月到一家私企做会计，试用期一个月，到11月17号签的劳动合同，但是劳动期限是2011年10月1日起至2012年10月1日止。 今年2月22日被公司告之，因公司需要，要招一个既懂会计又懂质检的员工，以这种理由将我辞退，当天公司就找到新的会计与我交接工作，同时进行了会计移交事项。我提出要补偿我一个月工资，老板口
