我和同事上班时间因为工作，发生了肢体冲实，单位领导不问为什么

我和同事上班时间因为工作，发生了肢体冲实，单位领导不问为什么，也不调解直接将我们开除对吗？单位乜没打架斗欧开除的规定。我们是女同志肢体冲突也象征性的

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提问人：ask20161122ivg
提问时间：2016-11-22

单位上班因工作原因和同事发生争执被打伤，同事是当官家亲戚，单位领导开出虚假证明叫我自己去报医保，前期医药费九万多。现以报案当事人被网上追逃。医保没敢去报证明材料都在我手上，觉得单位太欺负人了，现在能不能起诉单位骗保

ask201506026wu 已过期 2015-06-02 回复(1)

在单位因工作原因和同事(领导家亲戚)发生争执被打伤，单位领导为保打伤我得人跟我说内部处理，后来开出摔伤证明材料给我叫我自己去报医保。自己没敢去报，现在已经报案，当事人已经被网上追逃。觉得单位太欺负人了，现在那些证明材料都在我身上想问能起诉单位骗保吗？

ask20150313u7h 已关闭 2015-06-03 回复(0)

我因为在工作分配上与同事在工作时间发生了争吵，上级领导知道后一定要我们写保证书，保证以后在上班时时间无论发生什么事情都不允许吵架，若违返就自离或开除。请向对于这样一个普遍都避免的问题，非要我们写，我们能写吗？倘若写了领导又给我们穿小鞋，故意我去触犯又怎么办？

ask20150604zt2 已过期 2015-06-04 回复(1)

你好，在单位上班时间被同事殴打，我现在已经住院，因为工作原因是他先出手打人，我应该要求怎样赔偿

ask20150930ku3 已过期 2015-09-30 回复(1)

我老公，在上班时间被外派工作，途中发生车祸，抢救无效。当时他坐副架，开车的是他同事，开单位的车。现在事故初步认定，是他们的车超车，导致。。。。现在已经过去半个多月了，我要找谁赔偿？怎么做？？？很急，跪求你们。。。单位没有给他买社保，而且他们的试用期是一年，他才去上班三个多月。试用期没有签合同，还有

1345756880 已过期 2015-12-16 回复(6)

在在单位工作时因为上下工序运送工件时间的确认有误我与同事发生纠纷打架受伤以报警能否向劳动部申报工伤

ask20151218zpg 已过期 2015-12-18 回复(3)

你好我和我们单位的同事因为工作上的事情发生了肢体冲突对方说打了他一拳不上班相讹我是不是他能讹我

ask20160308n6g 已过期 2016-03-08 回复(5)

我上班时间因为工作的事情与同事发生争吵，同事先动手打我，我当时一冲动也还手打他！结果我们俩都受伤了！请问！工厂因付责任吗？

ask2016050907u 已关闭 2016-05-09 回复(0)

你好，我在单位工作时间和同事发生肢体冲突，因为工作，现在我在家休息，可以休息多久

ask20160727s5m 已过期 2016-07-27 回复(8)

我在单位上班时间与同事发生口角后我到办公室找领导评理期间只有领导我还有和我发生口角人一共我们三人在办公室突然我感觉头剧烈疼痛了一下然后我感觉头晕我随即报警警察问我怎么受伤的我说是发生口角的同事打的但是民警调查后说不是同事打的因为领导给作证他没有打我所以现在我不知道怎么办好了我

ask20160804mug 已过期 2016-08-04 回复(1)