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我和同事上班时间因为工作，发生了肢体冲实，单位领导不问为什么
我和同事上班时间因为工作，发生了肢体冲实，单位领导不问为什么 我和同事上班时间因为工作，发生了肢体冲实，单位领导不问为什么，也不调解直接将我们开除对吗？单位乜没打架斗欧开除的规定。我们是女同志肢体冲突也象征性的
问题状态：已过期
提问人：ask201……（河南－许昌）
提问时间：2016-11-22 15:17
提问人：ask201……（河南－许昌）
提问时间：2016-11-22 15:17
已有5位律师回答了该问题
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发生劳动争议后，当事人可以和单位协商解决，在协商过程中搜集相关证据（比如工作证、工资卡、工友证明等），如果协商不成可以走法律途径。向劳动局监察大队反映情况，进行调解，如果调解不成可以向劳动局仲裁科申请劳动仲裁，要求对方赔偿。希望我的解答对你有所帮助
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这是可以追究责任的
追问：也就是说开除我们是对的，追问：单位合同上是开除两个月内申请劳动仲裁，如果超过两个月我就没机会了追问：单位合同上是开除两个月内申请劳动仲裁，如果超过两个月我就没机会了追问：劳动仲裁国家规定多长时间可以申请 -
申请劳动仲裁吧
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不服可以申请仲裁。
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申请劳动仲裁。
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