公司让写一份保证书，说是不会因为家事影响工作，在工作中跌倒受伤与公司无关

公司让写一份保证书，说是不会因为家事影响工作，在工作中跌倒受伤与公司无关。这样的保证书有法律效应没有

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提问人：ask201611227c1
提问时间：2016-11-22

我的发小的爸爸因为工作失误，被人举报了，牵扯出来了经济问题，那么她的妈妈账户里的资金会不会受到影响。

ask20160410snm 已关闭 2016-04-10 回复(0)

ask20160308z8q 已过期 2016-06-02 回复(3)

在工作期间，因为手受伤，当时没有保险，之后在家休息，公司支付2个月底薪，到第三个月没有支付底薪

ask20160713kr3 已过期 2016-07-13 回复(1)

因工作被打受伤，医院说是轻微伤，打人的赔偿了，另外公司要赔我多少

ask201607195kl 已过期 2016-07-19 回复(2)

如果下班的时候在自己工作的公司大门口被同事叫的外人威胁、由此产生的后果及影响、公司有责任吗？如果因为同事的威胁而向公司提前终止合同可以吗？

1470561704 已过期 2016-08-07 回复(1)

朋友一个公司因为专利被告了，对法人的信誉之类的会不会有影响？如果有影响，现在更换法人的话，是否就没事了，公司是有限责任公司。追责的话应该是追公司吧？或者是追更换后的法人代表？

ask20160401zol 已过期 2016-10-02 回复(1)

请问休年假被公司纳入考核，扣绩效奖金，说是因为我请了年假，我的当天的工作让别人干了！别人就多干活了！所以要帮我纳入考核，请问这种做法违法吗？我请的是年假啊！公司也是同意的啊！

ask20161004poc 已过期 2016-10-04 回复(1)

因为我身体极度不适这个工作但公司上级不允许我离职，如果我直接走人会对我有影响吗，前提我是试用期

ask20161018qae 已过期 2016-10-18 回复(2)

刚和公司签了劳动合同第二天，觉得工作不合适。然后直接走了。会不会对我有影响，如果公司追究该怎么办

ask20161026v79 已过期 2016-10-26 回复(1)

应聘部门经理，因为上班距离远，入职前与公司商定保证工作的情况下，上下班时间可灵活，且入职以来，公司从未因上下班问题影响工资计算，现在公司突然查考勤，如果按公司考勤制度进行处罚，是否合理

ask20161103ogl 已过期 2016-11-03 回复(8)