您好,今天看了工资条,企业需承担的社保金额尽然算我个人工资(个人社保和公司社保都从个人扣除了)
您好,今天看了工资条,企业需承担的社保金额尽然算我个人工资(个人社保和公司社保都从个人扣除了),这符合规定吗?个人工资不是只扣个人社保吗?
试用期当月提前3天提出辞职,公司能把当月应由公司承担的社保在个人工资中扣除
1)我广州户口,但是在今年9-12月到佛山三水工作了几个月 2)试用期6个月,但是我在第三个月(12月5日),根据劳动合同法,提前3天提出了辞职 3)因为辞职在当月的月初,按照我自己的理解,是可以在月中将我从公司减员而不交任何社保的。那么在当时,我就口头问了HR的人“能否帮我停了当月的社保”?对方说“不可以”
离职后第一个月的社保公司从我工资里全额扣除,说是应该由个人承担,合不合理
6月份公司要裁员,但是让自己写离职报告,6月底写的离职报告,并且离职的,但是七月份发的是六月份的工资,发工资后,公司说是七月份的全部保险份额包括公基金都由个人承担,并且已经代扣代缴了,请问这个合不合理
您好 我是今年3月9日离开公司的,但是现在发工资的时候 ,说要我自己承担个人和公司社保费用
您好 我是今年3月9日离开公司的,但是现在发工资的时候 ,说要我自己承担个人和公司社保费用,自己反而得不到工资',还要承担公司应该缴纳的社保费用吗
我于3月26日提交的辞职报告,公司4月1日安排人员交接完,老板同意我2号可以不用上班,扣除我3月份1000多元社保,本人6月开始入职,社保却从9月份开始购买,我怎样维权?
您好。我想请问: 我们公司将个人承担的社保随每月工资发放,但之后
您好。我想请问: 我们公司将个人承担的社保随每月工资发放,但之后,公司又让我们将这一部分钱交还给公司,合理吗?合法吗?
您好,请问生育津贴比工资高,公司每月发了工资是扣了个人社保的
您好,请问生育津贴比工资高,公司每月发了工资是扣了个人社保的,现在公司给我生育津贴不把扣我个人的社减去,合理吗?保
员工月初离职,当月的保险,公司部分应该公司承担还是应从个人工资里扣除?
员工8月9日离职,8月份的保险公司已经帮他足额交了,那么公司是否应从其工资中扣除已经替其交过的8月份保险(包括其个人应承担的保险及公司承担的那部分保险) 对于个人应承担的那部分,没有异议,肯定应该从他个人工资里扣,问题是8月份他就上了几天班,那么公司承担的那部分是不是也可以从他个人头上扣呢?
你好 , 公司将社保以工资形式发放给员工并签一份因个人原因未缴并承担社保一切法律责任
你好 , 公司将社保以工资形式发放给员工并签一份因个人原因未缴并承担社保一切法律责任,如有任何因社保出现的问题,员工自公司缴纳社保之日起返还公司已支付全部社保费用的告知书合理吗?应该签吗?
工资每月扣除个人社保费用,但是公司连续两个月没有给社保局交社保
入职公司一年多了,公司每月都在工资里面把个人社保部分进行扣除,但是从6月开始一直到现在,公司都没有帮我们吧社保款项交到社保局,现在我怀孕4个月,进行不了医保定点以及产检报销,我是否可以留下检查单据要求公司财务进行费用报销,如果公司财务拒绝报销,是否可以告公司?去告的话成功几率高吗?
我2013年入职,一直有从工资里扣除社保,但今天去提取个人社保信息却发现公司从2014年9月才给交
我2013年入职,一直有从工资里扣除社保,但今天去提取个人社保信息却发现公司从2014年9月才给交,请问我那扣除的一部分钱如何维权