在公司工作8年4个月,工作时间没有双休的,现在公司要求裁员劝退
在公司工作8年4个月,工作时间没有双休的,现在公司要求裁员劝退,补偿金2个月8000元,如果不签字,立即执行双休,请问律师,公司做法合法吗?
工作2年,现在离职已经半年,公司一直没有买社保。是否可以要求赔偿?
父亲在原公司工作2年,负责开车的,2年以来一直都没买过社保,已经53岁,但新进公司的年轻员工都买了,现在已经致辞半年,发现脑部有肿瘤需动手术,我们是否可以要求原公司进行赔偿?
公司强制将双休改为单休,要求按正常时间上下班,没有加班费,工
公司强制将双休改为单休,要求按正常时间上下班,没有加班费,工资也没有调整,只有请假时可以使用加班时间调休,请问这么做合法吗?应该通过什么途径解决
我在公司工作2年半,公司现在要裁员,是以劝退的方式,很突然,并没有提前通知
我在公司工作2年半,公司现在要裁员,是以劝退的方式,很突然,并没有提前通知,工作中也没有过失误,只是单纯的效益不好,大批量裁员。我没有缴纳保险,可是公司之前让签署过一个自愿放弃保险的文件。我现在还在合同范围内,合同今年新续签的,还有2年多到期。合同一式三份,都在公司人事部,不给本人留存。我这样是否可以
我在一家公司工作近四个月,没有签订任何合同,现在领导要求我自己写辞职报告离职
我在一家公司工作近四个月,没有签订任何合同,现在领导要求我自己写辞职报告离职,压了一个月工资,我如果离职了压的那个月工资会发吗
你好,试用期6个月的,工作三个多月,公司没有业务裁员,能得到补偿吗?补偿多长时间,一直未帮忙买社保
你好,试用期6个月的,工作三个多月,公司没有业务裁员,能得到补偿吗?补偿多长时间,一直未帮忙买社保。
我在现在公司工作一年多了,没有违反工作制度,现在公司要求我调离愿意工作岗位
我在现在公司工作一年多了,没有违反工作制度,现在公司要求我调离愿意工作岗位,我拒绝了,如果公司因此开除我,我可以拿到补偿金吗
我现在怀孕了,公司要求写停薪留职协议,内容为如果我期间回去没有合适的工作就自动解除劳动关系
我现在怀孕了,公司要求写停薪留职协议,内容为如果我期间回去没有合适的工作就自动解除劳动关系,我签了的话,他如果解除劳动关系我能告他么!
你好,我在公司工作了两年零七个月,没有签合同,现在公司裁员,
你好,我在公司工作了两年零七个月,没有签合同,现在公司裁员,该怎么补偿?
我在公司工作三个半月,期间没有签劳动合同也没上社保,现在无过失被劝退了
我在公司工作三个半月,期间没有签劳动合同也没上社保,现在无过失被劝退了,请问我该得到怎样的赔偿
建筑工地上工作时间机器伤到右手母指一个多月,到现在公司没有认
建筑工地上工作时间机器伤到右手母指一个多月,到现在公司没有认何说法我现在该咋样解决?