2011年7月份的合同,签了一年。现在公司要辞退我。我能拿到多少赔偿
2011年7月份的合同,签了一年。然后公司不想再续约,在合同未到期,我没有任何犯错,这期间他更换了我的工作岗位,工种。与我之前的工作岗位风马牛不相及。然后觉得新岗位不适合我。现在就想辞退我。我该拿哪些补偿?
来公司一年还不给加工资,和我一起干活的才来第二个月就加工资了,所以想辞职,公司一直不签合同,我想问 辞职能赔偿多少
我是2004年到公司工作至今只给我上了两三年社会保险而今还把我辞退我能不能得到赔偿 我是和同事打架但起因不是我引起但对方都受到一定的伤势
请问 我的2年合同到期了 又续签了2年 这次没有到期 公司需要辞退我们 我们可以得到多少赔偿呢
请问 我的2年合同到期了 又续签了2年 这次没有到期 公司需要辞退我们 我们可以得到多少赔偿呢
工作一年零三个月了.没有签合同.现在就炒了我.公司应该赔偿我多少钱呢
律师.你好.我是2010年八月三号进这家公司的.刚进去的时候他说试用期是三个月.满三个月后开始买社保的.但后来第四个月也没有买的.问他们的时候.他们说营业执照还没有办下来.所以不给我们买.后来一直拖了几个月才帮我们买到的.他们也没有帮我们补买之前几个月没有交得社保.而且我们刚进去应聘的是文员.后来有货过来了.就要我
开始签了2年合同,做了2年5个月,后面5个月没有签合同,现在公司要解雇,可以拿到几个月工资赔偿
公司拆除,改编制,然后提出解雇,请问可以拿到几个月工资赔偿。 回答都不一样,到底会补偿多少啊,请全面一点,谢谢,
我是做业务的,到年底了有业务提成和销售奖金,老板只想给我结算工资,提成和奖金不给我结,就让人力资源辞退我,这样他可以索赔我多少钱
公司无故辞退我,做了一年又签了一年合同,做了19个月就要辞退我,有怎样的赔偿
公司无说我犯错辞退我,做了一年又签了一年合同,做了19个月就要辞退我,有怎样的赔偿?
我老婆进入公司未签订合同,现在我老婆怀孕了,公司要求辞退,请问我可以像公司需要那些赔偿。
我老婆是一个公司的行政兼人事,在进入公司时未签订合同(当时的人事不是她)。现在我老婆怀孕了,公司效益不好,今天已经要求我老婆辞职,公司支付一个月的工资,如果不辞退工资就要降一半(目前实际到手工资2200,减掉一半=1100)。请问上述情况是否合法? 如果我要求公司赔偿的话可以得到那些赔偿?
工作一年多点,公司没签合同,社保都是几次催问下从今年2月份补买的。现在不想做了。能要求公司作出什么补
本人在一家公司工作满1年了,公司都未签合同,而且社保都是崔问了几次才从今年2月份补交了2个月。现在不想在公司上班了,想问问各位大律师:1,叫公司把保险补齐行吗,2,应该补多少个月的保险?3,还能主张其他赔偿吗?4,如果要劳动仲裁,需要搜集什么证据?
工作一年多点,公司没签合同,社保都是几次催问下从今年2月份补买的。现在不想做了。能要求公司作出什么补
本人在一家公司工作满1年了,公司都未签合同,而且社保都是崔问了几次才从今年2月份补交了2个月。现在不想在公司上班了,想问问各位大律师:1,叫公司把保险补齐行吗,2,应该补多少个月的保险?3,还能主张其他赔偿吗?4,如果要劳动仲裁,需要搜集什么证据?