律师您好，我在公司任职到12月30日满2年，合同到期，任职期间无过失，因人员饱和关系现在公司提出到期后不会和我续约合同。我的合同工资是2800，其他津贴和奖金加起来有3000左右，所以总月收入是5800，但是除了合同工资外其他都是直接现金发放的。 请问我是否可以主张公司支付2个月工资的赔偿金？每个月可以按多少来算？ 另外合同中没有约定有年终奖，但按照公司惯例是有年终奖的（也都是直接现金发放），我是否也可以主张支付年终奖给我？ 谢谢！
工作两年零七个月多，未签订合同，公司未给交任何保险金，被辞退，请问都可以向公司索要哪些赔偿？
工作两年零七个月多，未签订合同，公司未给交任何保险金，被辞退，请问都可以向公司索要哪些赔偿？
公司合同金额已经付清的情况下是否可以主张要求赔偿之前的滞纳金？
公司合同，合同约定有逾期支付滞纳金的条款，截至目前甲方已支付应付金额，但支付均未按合同要求的期限，有严重的拖延，现在已经付清的情况下是否可以主张要求赔偿之前的滞纳金？
07年11月入职至今公司没有签合同也没上保险我现在可以主张什么能得到什么赔偿？
07年11月入职至今公司没有签合同也没上保险我现在可以主张什么能得到什么赔偿？ 单位已经承认是劳动存续关系了但是去仲裁主张双倍工资说过时效了
工作5年半，公司裁员，现怀孕四个月，请问可以主张哪些赔偿？另
工作5年半，公司裁员，现怀孕四个月，请问可以主张哪些赔偿？另外生育津贴可以要求公司赔吗？
