哺乳期被辞退应得到什么补偿？劳动争议申请书如何填写？

您好！我现在还在哺期乳，孩子刚满6个月，2016年9月单位口头通知我，单位以效益不好为由辞退了我。我现在准备进行劳动争议申请，不知道如何填写我的诉求，和能够得到什么补偿，希望律师能帮帮我。

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提问人：小时光汐茜
提问时间：2016-11-21

A广州广畅劳动法顾问中心、劳动争议仲裁代理、劳动法律咨询、137 1162 3648 为个人或企业提供广州劳动争议仲裁诉讼代理劳动合同法等法律法规咨询服务电话号码 137 1162 3648 （包括劳动合同的签订与履行、合同期与试用期、工作时间与休息休假、工资与加班工资、医疗期待遇、女职工孕期产期哺乳期待遇、工伤认定与待遇、

chenanhua 已过期 2009-05-18 回复(2)

合同到期没续签，在哺乳假没结束被辞退，请问能得到什么补偿

高亚茹已解决 2013-07-02 回复(10)

在一单位无保障劳动近20年，被辞退该得到什么补偿？

我父亲在一单位宿舍无保障干杂活、看门等劳动近20年，现已60多岁，由于该单位宿舍现交给一物业管理，我父可能被辞退，我下问一下，这种情况能够得到补偿吗？如果能，那么，我们该怎样做，会得到什么样的补偿呢？

zhang761017 已关闭 2015-03-07 回复(0)

辞退和劝退有什么区别？如果申请仲裁的话，能得到同样的补偿及赔偿金吗？公司劝退我，我没写辞职报告，但是

辞退和劝退有什么区别？如果申请仲裁的话，能得到同样的补偿及赔偿金吗？公司劝退我，我没写辞职报告，但是要求按2倍的赔偿金给我，公司不同意，所以协商不成。如果申请劳动仲裁的话，有胜算吗？已经办好交接工作，离职

ly1123 已过期 2016-02-22 回复(2)

在一个公司过了试用期，没犯错什么错，要辞退，可以申请补偿吗

ask20160914ijy 已过期 2016-09-14 回复(2)

因工伤原因，工作10几年女性临时工遭辞退，应享受什么补偿？又该如何维权？