我们是差额拨款的医院,近几年涨工资后,,各科室经管方案不同,有的科室不仅能开工资,还有奖金,有的科室工资只开基本工资的80%.这样合理吗?如果不合理,我们应该怎么办?
我是一个全额拨款事业单位的待岗职工，我现在每月单位给发400元生活费？这合理吗？全额拨款事业单位的待岗职工，待岗期间应该发工资还是生活费？全额拨款事业单位的领导应不应该拿年薪？领导拿年薪职工待岗回家拿生活费？这事有说理的地方吗？
医院事业单位卖了，职工没安置，自己非法办了失业证，就算解除劳动合同了吗
医院事业单位卖了，改成股份制了，职工没安置，个人也没分到钱，为了生存来到新单位，因为医师注册无奈办了失业证，就算解除劳动合同了吗,后期政府又安排职工了，我们没安排这合理合法吗。
我于2010年4月底查出患有食道癌，于5月至今休病假治疗，单位从5月开始每月只发给我323元的病假工资。我在本单位已经工作41年，其间一直没有休过任何假。无病假时工资实发合计2000元左右，具体项目有：岗位工资、薪级工资、绝对额、绩效工资、津贴、职补、房补、交通费、洗理费等。这些项目是工资改革以后的新定的名称，但实
缴纳保险按照183号文件比例缴纳，但退休后比北京市退休职工少了过渡性养老金一项，请问是否合理。
学校化学实验员在实验室搬迁中，因药物爆溅而致烧伤，经鉴定为八级伤残。当事人应享受哪些待遇或学校应支付给当事人一些什么？
你好！请问事业单位职工待岗有何法律师依据？待岗工资如何发放？
你好！ 我们是事业单位的正式职工，因单位的原因，现在我们都无法上班，单位也没有改制，原有的工作岗位,单位让地方给承包了，没有安排我们上班。工资按当地最低工资的70%发放。请问事业单位职工待岗是如何规定的？有没有法律依据？待岗工资发放有何标准？
我们是自收自支的收费部门，近几年来市里把各大缴费部门的费用一削再削，使得我们的工资不能保障。在职职工不得不按80%开资。我的问题是，我们单位没进社保，我们退休职工也和在职职工一样不开全资合理吗？敬请答复 谢谢了
差额拨款事业单位新任一把手未经职工大会表决以财政政策变化为由大幅度扣发职工工资
差额拨款事业单位新任一把手未经职工大会表决以财政政策变化为由大幅度扣发职工工资。 事件发生时间2011年1月至今 扣发理由，齐齐哈尔市财政局要求预算外收入绩效工资不能超过预算外收入的15%。新任一把手以此为由，并谎称其他类似二类事业单位也降了，所以我们也要降。其实其他单位都没有动作。 扣发的项目，
事业单位在职职工和本单位发生工资争议纠纷属于劳动仲裁还是属于人事仲裁?
朋友是事业单位企业编，现内退。事业单位在职职工和本单位发生工资争议纠纷属于劳动仲裁还是属于人事仲裁?
