题: 与公司签了劳动合同,但是公司却没有给我一份,这样可以吗? 点击修改此咨询
我自2009年1月与公司续签了三份劳动合同,但是公司从来不给我们其中的一份。而且,除了劳动合同外,公司还要求我们签署另外三份补充协议,内容也比较苛刻,其中载明如果由于员工的错误致使公司产生损失的话,公司会要求员工赔偿。实际上,也是这样的,我们如果不小心犯了点错误产生额外费用的话,公司会从我们工资中 扣掉
我在公司工作一年多不过没有签劳动合同,老板老是拖欠工资,所以我现在不想再做,那我可以通过仲裁拿到双倍
我在公司工作一年多不过没有签劳动合同,老板老是拖欠工资,所以我现在不想再做,那我可以通过仲裁拿到双倍工资吗
我是刚毕业的学生,从1月份的时候在这个公司上班,当时面试的时候说是三个月的试用期试用期过了以后上保险签合同,但是三个月过了到九月份还没有上保险也没有签合同,现在我们辞职,能拿到8月的工资吗?有个情况是我是5月份毕业的,这个会有影响吗?
如果在公司出现工伤 但是没有做任何鉴定 是否可以拿到一定的补偿?
应保留那些文件 可以得到一定的补偿? 有效期是多长时间? 当时并没有做工伤鉴定 我们保留了病历 烧伤的照片 公司颁发的救火荣誉证书 这些是否有用?大概可以得到多少赔偿?
公司未主动说辞退人,但是一转部门和降低工资来说事,我不想继续呆下去,是否可以拿到补偿
您好,葛律师,我在上海一家公司上班,签订劳动合同一年,试用期是2个月,现在已经工作4个月,已转正,但是现在公司要求我换部门或者降低我薪资,到是没主动叫我离职,但是换部门和降低薪资,我无法接受。那是不是还继续执行第一份合同条例,并支付我现有工资?这种情况有迫使我自己申请离职,如果我不离职,但是我现在又不
我在一家私人小公司做事,没有签过合同。我想问下我当天辞职是不是可以拿到上个月和这个月工作几天的工资。
没有提前一个月申请离职,公司扣我上当月的工资不说还让我个人承担当月的保险,这样可以吗?
2011年9月17号我向公司提出离职,当时部门经理同意了,21号我就没有去上班了,两个月后发工资,公司扣了我当月上班的工资,当月的社保公司说也要我个人全部承担,结果扣除了这些后我还要给倒贴给公司一百多块钱。我觉得这样很不合理,我有没有什么方法维护自己的利宜。 还有就是我们公司帮员公买社保没有按照国家归定的
在公司违规被解雇,没有支付最后一个月工资,但是和公司没有签订任何劳工合同,可以告吗
事情经过是这样的。。因为本人在之前那间公司在工作时间接私单,被老板发现了。然后老板辞退我,不付我那个月的工资。老板也到公安局告我,说我利用公司的资源和平台接私单,要我赔钱,因为我刚毕业工作半年,不太懂法律,在调解下,我给公司赔了5000块。然后在公安局签了调解书,我和公司的调节已达成结束。但是当我在公安
开始签了2年合同,做了2年5个月,后面5个月没有签合同,现在公司要解雇,可以拿到几个月工资赔偿
公司拆除,改编制,然后提出解雇,请问可以拿到几个月工资赔偿。 回答都不一样,到底会补偿多少啊,请全面一点,谢谢,