请问在公司工作有十几年的工龄了，没有签劳动合同。现在公司要解聘

请问在公司工作有十几年的工龄了，没有签劳动合同。现在公司要解聘。请问能向公司要求补偿吗？

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：ask201611202fz
提问时间：2016-11-20

在公司工作了三年，第一年未签订劳动合同，现在合同到期，不续签，并且从来没有年假，请问有哪些赔偿？公司为了贷款，将我纳入另外一个公司的股东，若离开公司，公司会有怎么样补偿吗？

大白鲨已过期 2015-11-02 回复(4)

请问各位律师，我没有和公司签订劳动合同但是工作一年了，现在公司无缘无故扣了我两个月40%的工资，并且裁人，我可以去告吗

ask20160128455 已关闭 2016-01-28 回复(0)

您好，请问我在现在的公司工作未到一个月，仅半个月时间，没有签劳动合同，担任业务主管，若此时我离职公司会发给我工资吗？如果会发，是会发半个月的工资？还是全月工资或其两倍的工资？公司如果不愿发工资？没有签劳动合同，我要申请劳动仲裁如何证明公司给我的底薪是多少钱？

ask20160130vv7 已过期 2016-01-30 回复(1)

我在某公司工作八个月了，公司一直没有签订劳动合同，请问无劳动合同的有试用期吗？

ask20160304yny 已关闭 2016-03-05 回复(0)

工作两个月，合同还没有给我，我现在离职，请问提前3天给公司说，这样合法吗？我可以用什么办法尽快离职？

ask20160428nhb 已过期 2016-04-28 回复(4)

我在公司工作了十几年已签长期合同，请问如果自动离职有赔偿工龄费吗？

ask20160529ess 已关闭 2016-05-29 回复(0)

在公司工作两个月，没有签任何劳动合同！现在想要解聘我们！请问我们会得到什么补偿！

ask20160816tku 已关闭 2016-08-16 回复(0)

您好：我是在一家小公司工作十几年了、没有签劳动合同、现在公司效益不好、想炒人但又不想补助、就开始下调我的工资第一次下调了600、这一次又下调500、我有些怕下调到最低工资时把我炒了、我想问一下有沒有这方面的法律。谢谢！！！

1473219722 已过期 2016-09-07 回复(6)

我在深圳一家公司工作了十几年，厂里面没有签劳动合同，现在厂房要搬迁去龙川，老板说按底薪赔偿2030，赔偿7年，还逼员工签离职报告书，不领的话，威胁说打官司要是老板赢了，员工一分钱没有，失业保险也不帮盖章办理，这种情况老板胜算更大吗？他这样合理吗？按理应该怎么赔偿?

ask20160928hi6 已过期 2016-09-28 回复(1)

工作七年没合同什么保险也没有现在公司做了请问我可以得到那方面的补偿

ask20161019xu9 已过期 2016-10-19 回复(3)