公司快要倒闭,员工会有补偿吧,但公司事先让每个员工签了辞职报告
公司快要倒闭,员工会有补偿吧,但公司事先让每个员工签了辞职报告,他们是不是不用出那笔补偿款了,签字的时候没多想,每个员工都签了
公司快要倒闭了,按照法律规定,抵押给银行的资产是无法补偿给工人的,如果老板把没抵押的资产在破产之前偷偷卖了,是不是到最后工人就得不到任何补偿了呢?
上市公司的一个子公司2013,11,30号突然宣布关门,12,1号就让人写辞职报告走人,问 不写辞职报告是不是要补偿损失
我们公司快要倒闭了,又迟迟不关门,领导们逼迫员工自己走,填辞职的给补偿
我们公司快要倒闭了,又迟迟不关门,领导们逼迫员工自己走,填辞职的给补偿,补偿是上个月工资*工龄,不填辞职的不让走,工资收入1月比1月低多,2014年又让报,还不给报,我们该怎么办?
我在公司任职10年,现在公司即将倒闭但公司还有资产要求员工自己主动写辞职报告,我要求按照劳动法给予应
我在公司任职10年,现在公司即将倒闭但公司还有资产要求员工自己主动写辞职报告,我要求按照劳动法给予应有的赔偿,公司拒绝且威胁说不写辞职报告连下个有的保险都不带我交,我该如何维权
上个月十五日提交的辞职报告,今天十一月九日。每个月公司十日发工资
上个月十五日提交的辞职报告,今天十一月九日。每个月公司十日发工资。公司觉得明天十一月十日不给我发工资。而且公司每个月要扣出10%的工资。我能都明天不去上班了。走法律程序要回工资。
劳动合同写有辞职需要提前30天提出申请,如果不满足此条件,员工同意公司扣掉1个月工资作为补偿合法吗?
乙方辞职需提前一个月书面通知甲方,如乙方未按该期限提前通知的,乙方同意甲方扣除其一个月的工资作为甲方聘请新员工而应支出的合理费用。