请问哺乳期间事假，公司部分的社保也需要个人承担吗

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提问人：ask20161118seg
提问时间：2016-11-18

我于9月1日生产，产假98天已经休过了，期间公司发了基本工资，现在我回来上了一个月班，公司让我请假休息，请问还有工资吗

hyyyyyy654321 已解决 2013-01-16 回复(4)

请事假2月（没有工资），还有一周不到2个月期限时，单位通知回去上班，未去提出离职。期间，单位代缴了社保个人承担部分，现离职单位要求返还2个月社保个人承担部分费用，单位这样做合法吗？另外，再试用期，单位没有按照公司原规定社保基数缴纳社保。

Titally 已过期 2016-01-06 回复(4)

我月初提出离职，当月社保公司除了扣除我个人应缴部分外，还让我缴交当月剩余天数公司应缴社保的部分，合法吗

xisidou 已过期 2016-05-24 回复(3)

公司说产假期间无基本工资，只交社保，且社保个人部分需自己承担，这样合理吗？

ask20160612f9b 已过期 2016-06-12 回复(2)

我请一个月事假公司却让我交（个人社保和公司社保一起承担）这个是否合法？

ask201607056x8 已关闭 2016-07-05 回复(0)

员工一个月内请病/事假满20天，当月社保公司想让个人全额承担，是否合法？是否会引发劳动纠纷？

ask2016072029q 已过期 2016-07-20 回复(1)

7/8号离职，公司要求个人承担公司那部分的800多，按劳动法来公司作为违法还是正常？承担当月社保

wendy1438 已关闭 2016-07-24 回复(0)

ask20161025mnf 已过期 2016-10-25 回复(1)

ask20161031yce 已过期 2016-10-31 回复(1)

ask20161112om9 已过期 2016-11-14 回复(7)