原单位内退后在私企打工8年未到退休年龄，被解辞退，有补偿吗？

原单位内退后在私企打工8年未到退休年龄，被解辞退，有补偿吗？，

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提问人：ask20161118ro6
提问时间：2016-11-18

我妈妈45岁进私企打工至今10年，已过退休年龄，请问离职企业是否应该有一定补偿。

svip 已解决 2012-11-09 回复(2)

今年1过到了退休年龄后在找一个环保工作做了8个月现在工作单位说到了退休年龄要辞退她这是否有补偿今年1月刚到退休年龄

514337299 已解决 2013-09-02 回复(3)

我在民企长期放假后在一家私企上班，现在有8年了（在民企办理退休一年了），没有与私企签订劳动合同。若被企业解聘能否得到补偿？目前我在民企退休，有养老金。请告诉我谢谢！

王国通已过期 2015-06-11 回复(1)

你好！请问没有到退休年龄单位要求内退，工资方面应该怎么给补偿。单位也没有按时给缴纳养老保险算违法吗？？

ask20160303ljx 已过期 2016-03-03 回复(1)

母亲在沿海私企打工，年龄满50岁了，工厂说是到了退休年龄，要辞退她。请问可以随便辞退吗，有补偿吗

ask20160408r9b 已过期 2016-04-08 回复(4)

请问我老公户口在北方农村，现在在惠州打工，单位给交社保，如果单位给交满十五年后没到退休年龄辞职不干，以后退休能给开支吗，如果给开支是来这边还是在老家开，谢谢

ask20160923xfg 已过期 2016-09-23 回复(1)

ask20161025vkg 已过期 2016-10-25 回复(1)

在一个单位工作将近10年有余，工作中都没有签合同，现在到了了退休年龄被辞退，有补助吗？

ask20161025shm 已过期 2016-10-26 回复(2)

你好！到了退休年龄，合同还差两个月到期，被公司辞退，有补偿吗？谢谢！

ask20161105dhl 已过期 2016-11-05 回复(2)

35666 已过期 2016-11-18 回复(5)