在试用期内 我是10月19号正常离职的,不给我结算法定七天的工资?我该怎么办
在试用期内 不给我结国庆法定七天的工资 各种理由推辞不结,说什么没满一个月试用期 然后按照上班的实际天数来算工资 这样合理吗
试用期内申请离职,没提前一个月申请工资要延迟三个月发,合理吗?怎么维权?
我是应届毕业生,在广州,试用期内(两个月,我已试用一个半月)申请离职,公司规定工资都是两个月后发,没提前一个月申请要延迟三个月发,合理吗?可以怎么维权呢?
试用期内不干了,公司说到月底发工资时才发怎么办,怎么能马上拿到工资啊?和公司协商没用
试用期内不干了,公司说到月底发工资时才发怎么办,怎么能马上拿到工资啊?和公司协商没用,他1直说到月底发
本人是2014年3月21号,正式上班的,但是没签试用期合同,前几天刚刚把3月份的工资拿到手,但是今天跟公司说要离职,但是公司说你试用期离职,那就4月份的工资就没有了 ,请问我该怎么办呢
满三月个试用期不给于转正,提交调薪申请也不批准,离职后按原来试用工资结算,我该怎么维权
满三月个试用期不给于转正,提交调薪申请也不批准,离职后按原来试用工资结算,我该怎么维权!我不懂法律,希望大哥大姐们帮一下,谢谢!
本人于2014年3月底至4月中旬在广州鑫宝溯能源有限公司在贵阳的分公司上班,未签订劳动合同,上班18天后因为与老板相处不愉快自动申请离职,获得了老板的同意,离职后工资一直没发,后来与当时的同事联系,相关会计人员等也都与老板发生矛盾相继离职了,联系不上,最后几经周折联系到老板孙总,索要工资,却一直以相关资料找
您好,我在试用期内被辞退,10月份结算工资到12号为止,正常上班4天
您好,我在试用期内被辞退,10月份结算工资到12号为止,正常上班4天,国庆放假7天,那请问结算工资时国庆放假这7天会不会有工资?公司给我结算工资时,只有正常上班的这4天工资
请问单位已经拖欠俩个月的工资了,我该怎么维权呢?那我离职是否还是要按正常程序走呢?谢谢
请问单位已经拖欠俩个月的工资了,我该怎么维权呢?那我离职是否还是要按正常程序走呢?谢谢!