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没鉴正式劳动合同且提前一个月书面辞工到期时又不结清工资,怎办

没鉴正式劳动合同且提前一个月书面辞工到期时又不结清工资,怎办?

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ask20161118bo2
提问时间:2016-11-18
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劳动合同已经到期,办完离职手续可是企业却迟迟不给结清工资与加班费,怎么办??

我于2009年1月合同到期,我主动提出不再续签劳动合同并办理了辞职手续,但是厂方至今不给我结清最后一个月的工资,和我的加班费,我们是纺织企业,加班加点的时间非常多,我们厂从2002年至今都没有发加班费,现在我已经辞职,所以我要求厂方结清我的加班费,可是厂方总是找各种理由推托,(企业经营状况非常好,不差钱)

sisig 已过期 2009-03-17 回复(5)

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晴雨天 已过期 2010-01-15 回复(1)

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合同未到期,提前三十天书面形式告知单位后,单位就应出具解除劳动合同的证明吗?我在职期间单位拿钱,我考了两个证,辞职后单位以培养我这么长时间为由扣押我的证,有理由吗?我怎样能拿回那两个证?如果打官司拿回证会赢吗?前提是签订合同时未签订培训相关协议

自在云彩 已过期 2010-10-13 回复(1)

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梅建祥 已过期 2015-10-13 回复(1)

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ask20151112qyp 已过期 2015-11-12 回复(1)

我进了一个小厂,没签合同,辞工到期,老板答应把工资结清的,可是老板翻脸不认人了

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ask20160126n4k 已过期 2016-01-26 回复(1)

你好!提前一个月辞工到期后,厂方不结清工资给我他们做法合理吗

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ask2016090143e 已过期 2016-09-01 回复(2)

我在公司自5月份工作至今,公司一直推脱,未与我签正式书面合同,强制扣留第一个月的底工资

我在公司自5月份工作至今,公司一直推脱,未与我签正式书面合同,强制扣留第一个月的底工资。而且每月拖欠工资,至今7月份的工资仍未结清,打电话发短信均不予回复。已发工资均由微信及支付宝转账。想要仲裁,但是手上无法取得签到表及保密协议等纸面文件,仅仅有一些微信上的聊天记录,但所有情况均有证人可以证明。求律师

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