相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

离职多年还能办减员手续吗

你好,我已离职7年了,由于不懂当时没有办减员手续,现在原单位还能有义务给我开减员手续吗

问题状态:已关闭 回复 (0)
提问人:dongyanpeng323
提问时间:2016-11-18
相关咨询

劳动者离职后公司未给办理社保减员手续,导致新公司无法缴交社保

本人4月离职后公司未给办理社保减员手续,现在导致新公司无法缴交社保,如今原公司要求把5-6月两个月所欠的社保费的由我个人全额补缴才同意帮我停办,这是否合法? 不补缴会怎样?新公司还能再帮我续缴吗?

OCTR 已过期 2012-06-19 回复(2)

员工离职公司办理社保减员,社保哪里都需要什么手续,是一次性完成减员吗?

律师老师您好:我公司现有一名员工离职、公司需要到通州社保局为该员工办理减员、社保局那边都需要什么手续或文件、需要照片吗?要是没有照片怎么办?

lihe343798000 已过期 2013-06-08 回复(5)

原公司离职手续未办完,已在新公司入职。现在原公司未办理社保减员,没法上社保

我于今年3月23日向原公司申请离职,并办理离职手续。部门经理一直以工作未交接(实际已交接完毕,且有交接人签字)为由不同意签字。我当时因为新公司急于入职就没管这些。现在新公司要给我上社保,通知我原来的公司没有减员。期间(4月15日)我回原公司办理离职手续,经理依然不给签字。现在距办理离职已有一个多月,请问我

AresWang 已过期 2015-04-30 回复(11)

公司不景气,减员。给了赔偿金。办理离职手续后,发现自己怀孕了

公司不景气,减员。给了赔偿金。办理离职手续后,发现自己怀孕了。请问离职手续能否判定无效可以回去上班吗?

ask20151107m29 已过期 2015-11-07 回复(1)

你好!我离职时没有办理离职手续,社保公司没有减员,第四个月没有减员也没有缴社保

你好!我离职时没有办理离职手续,社保公司没有减员,第四个月没有减员也没有缴社保,这样做合法吗?这第四个月我能自己缴社保吗?谢谢

ask20151117dkw 已过期 2015-11-17 回复(3)

离职多年未办理提档手续,现在要怎么办

已离职多年但一直未办理提档手续,原公司人事也没有及时提醒办理档案手续,现在通知我档案问题要来解决,但我户籍所在地与原公司不在同一个城市,请问档案还可以退回到档案所在地么?原公司向我索要离职后到现在的存档费用,这事应该的么?

asd159753fgh 已关闭 2016-02-15 回复(0)

员工离职多年,没有离职手续,单位如何确认劳动关系解除

我单位一员工于2004年离职至今,未办理离职手续。该员工于2015年11月提出仲裁要求支付2004年-2006年的工资,自2007年起支付生活费。单位能否向法院提出确认双方解除劳动关系?程序如何走?

lijing0390 已过期 2016-03-19 回复(6)

崔律师您好!我12年从富士康离职,没有办理离职手续,目前可以查询到社保是暂停状态

崔律师您好!我12年从富士康离职,没有办理离职手续,目前可以查询到社保是暂停状态,现在新单位准备继续交,请问没有离职单可以转吗?具体流程该怎么进行,麻烦您了

ask20161118i20 已过期 2016-11-18 回复(1)

进入公司时,缴纳了一万元风险金,约定离职办理手续后半年退还,半年后去领取时被告知公司资金短缺

进入公司时,缴纳了一万元风险金,约定离职办理手续后半年退还,半年后去领取时被告知公司资金短缺,领取风险金需要排队,目前已经排队三个月了,仍然需要等待,该如何用法律保护自己的合法权益,领回缴纳的风险金

ask20161118cvk 已过期 2016-11-18 回复(1)

一公司工作5月至9月,共4个半月。有签合同,9月底时公司突然要求本人办离职手续

一公司工作5月至9月,共4个半月。有签合同,9月底时公司突然要求本人办离职手续,并将公司写好的辞职书要求我签名并交接。本人据理力争才补了半个月工资。应当时四个人围着我轰本人不得不签名,一个女的本着好女不吃眼前亏。事后想想不甘心,明明合同上写的双方解除合同须提前一个月通知对方,否则赔偿违约金一个月给对方,

ask20161118dhi 已过期 2016-11-18 回复(1)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏