服务行业有扣押金的规定吗

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提问人：ask20161118lej
提问时间：2016-11-18

服务行业实习生在符合公司规定的正常工作中被客人打了，公司领导不让报警，也没有给出任何具体说法，只敷衍两句草草了之，这种情况该怎么维护自己的合法利益？

ask20150125q0n 已过期 2015-01-25 回复(2)

服务行业是足道公司，规定了十五号发工资，第一二三个月都有保底，现在十六号了，还没给我们发工资，而且还只发实际提成，其他保底就下个月再发，把我们的工资拖到十六号，后来员工罢工，管理人员也就是股东说开除那些罢工的，要一个一个开除，而且开除还没有工资，请问这样子公司犯法吗？合理吗？

ask20150716vn6 已过期 2015-07-16 回复(2)

公司是服务行业，处罚规定太过于刻薄，没有相关法律法规作依据，导致连续4个月工资减少几千元，是否触犯了消费者协议

ask20151028no5 已关闭 2015-10-28 回复(0)

公司是服务行业，处罚规定太过于刻薄，没有相关法律法规作依据，导致连续4个月工资减少几千元公司是服务行业，处罚规定太过于刻薄，没有相关法律法规作依据，导致连续4个月工资减少几千元公司是服务行业，处罚规定太过于刻薄，没有相关法律法规作依据，导致连续4个月工资减少几千元，是否触犯了消费者协议

ask20151028no5 已关闭 2015-10-28 回复(0)

劳动法有没有规定服务行业有什么特殊的要求？服务员工作都是要等客人走了之后才能收拾，收拾完了才能下班，客人走基本上都八九点，正常上班都要超过八个小时，甚至十六个小时都有，一般都要十个小时，也不算加班，只有正休当天上班才算加班，这样违反劳动法吗

ask20160131avz 已过期 2016-01-31 回复(1)

劳动法有没有规定服务行业有什么特殊的要求？服务员工作都是要等客人走了之后才能收拾，收拾完了才能下班，客人走基本上都八九点，正常上班都要超过八个小时，甚至十六个小时都有，一般都要十个小时，也不算加班，只有正休当天上班才算加班，这样违反劳动法吗

ask20160131avz 已过期 2016-01-31 回复(1)

服务行业五一假期没得调休和三倍工资老板说是公司规定的该怎么办？

ask20160430dji 已关闭 2016-04-30 回复(0)

ask20160914lh3 已过期 2016-09-14 回复(4)

我在浙江杭州淘侠网络科技有限公司交押金29800元，从10号开始就所有的服务人员像人间蒸发一样，都联系不到，淘侠网的招商电话也打不通了，这该怎么办？

梅已关闭 2016-11-14 回复(0)

服务行业客人丢失玉坠价值5000元客人来时在服务过程中服务人员两名，一名注意到有玉坠，一名没注意，最后收尾工作是注意到的服务人员做的，客人走后第二天早晨打电话给老板说玉坠被偷了，让某某交出来，不然报警，事后客人报警。请问客人是否存在诽谤的嫌疑或损毁名誉，这件事情怎么解决比较有利

ask20161115d20 已关闭 2016-11-15 回复(0)