哺乳期如果公司开除员工那么怎么计算赔偿

公司签3年合同到2017年6.30到期.现在还在哺乳期，宝宝2017.3.2才满1岁.产假期间公司只给了1个月的产假工资现在公司逐渐解散提前解除劳动合同，哺乳期间我应该得到怎样的赔偿

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提问人：179994252
提问时间：2016-11-18

我在酒店工作，干了7个月，现在公司要开除我，除了正常工资有没有补偿？

cuizhang 已过期 2015-11-21 回复(4)

508551077 已解决 2015-11-27 回复(4)

在公司合同期内被裁员了，我们可以要求公司怎么赔偿呢！如果合同到期公司不跟员工续签是怎么赔偿的！

ask20160422o0x 已过期 2016-04-22 回复(1)

公司倒闭或裁员，员工能得到哪些补偿。赔偿怎么计算？失业保险计算到赔偿金内吗？

ask2016050992y 已过期 2016-05-09 回复(4)

公司倒闭，员工能得到哪些补偿。赔偿怎么计算？失业保险计算到赔偿金内吗？

ask2016050992y 已过期 2016-05-09 回复(2)

如果公司解聘一个工作7年的员工，应该怎么赔偿，除常规赔偿外可否申请加班费的补偿？

ask20160623fcs 已过期 2016-06-23 回复(5)

ask20160727eds 已过期 2016-07-27 回复(2)

公司想开除员工，让员工主动辞职，员工不肯，于是人事删掉了员工指纹考勤来逼迫员工离职，如果公司以矿工3天为由开除员工，应该怎么维权？申请劳动仲裁会赢吗？

hanyue1021 已关闭 2016-08-01 回复(0)

你好，公司经营不善如果想注销公司的话需要赔偿员工吗怎么回事赔偿

ask20161016gfp 已过期 2016-10-16 回复(6)

ask20161117ws9 已过期 2016-11-17 回复(2)