公司上周才跟员工签订一个劳动合同补充协议，说明开始双休，现在又要强制加班2天

公司上周才跟员工签订一个劳动合同补充协议，说明开始双休，现在又要强制加班2天，而且不让调休，也没有加班工资，纯粹义务加班。我需要收集什么有力证据可以进行有效投诉

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20161118fyk
提问时间：2016-11-18

dgc1023 已解决 2009-06-30 回复(2)

是这样子的，我十月份的时候开始在一家公司上班，到现在一个半月，未与公司签订劳动合同…… 在20天左右

是这样子的，我十月份的时候开始在一家公司上班，到现在一个半月，未与公司签订劳动合同…… 在20天左右（在试用期内，老板定的试用期为1到3个月），发现这份工作不适合我，提出辞职，老板不同意，我便等到他招到人再走，到现在快有一个月了，还没有人过来，所以我想做满本月就走…… 因为我到目前为止没有领过工资（10月份

华华已过期 2015-11-25 回复(5)

我要辞工，但是之前没有签劳动合同，现在过了一个月，公司要签订合同

我要辞工，但是之前没有签劳动合同，现在过了一个月，公司要签订合同，但都是空白的就让签个名字，我就没同意签，现在做了一个多月，要辞职，主管不批，怎么办？

ask20160118txp 已关闭 2016-01-18 回复(0)

跟用人厂家签订合同时办理入职要合同原件办理，厂家现在扣着劳动合同不给，也不出具终止劳动协议

跟用人厂家签订合同时办理入职要合同原件办理，厂家现在扣着劳动合同不给，也不出具终止劳动协议。没有这两样东西，申请劳动仲裁的把握大吗？也没有给交保险。我要怎么讨说法，马上过年了呀。

ask20160202gbm 已过期 2016-02-03 回复(3)

公司老板强制员工签订实习合同不是劳动合同，而且不签订的话就强退，签订合同后，必须在公司工作一年，如果

公司老板强制员工签订实习合同不是劳动合同，而且不签订的话就强退，签订合同后，必须在公司工作一年，如果中途离职的要向公司补偿3000元的学习费

sivan168 已过期 2016-03-02 回复(2)

我的房子原打算卖出，现在不想卖了，可是我和买房签订了一个存量房买卖合同补充协议

我的房子原打算卖出，现在不想卖了，可是我和买房签订了一个存量房买卖合同补充协议，里面写违约金要赔总房价的10% 请问这条合理吗？受法律保护吗？

ask20160316ft8 已过期 2016-03-16 回复(3)

与公司之前签订3年合同，9月30日到期，公司提前一个月，下发终止劳动协议

与公司之前签订3年合同，9月30日到期，公司提前一个月，下发终止劳动协议，并约定工作到10月30日，请问，员工需要在10月30日完成工作交接，那员工在10月30日之前，怎么填写离职说明，还是无需提交说明，到11月1日不用来上班。在公司和员工签订劳动终止通知书这段时间，如果员工矿工不去上班，公司会不会以开除的名义，让员

ask20160528kib 已关闭 2016-05-28 回复(0)

您好！我是一名商贸公司的普通员工，现在公司委托我与另一个公司签订代销合同，合同上加盖公司章，负责人会

您好！我是一名商贸公司的普通员工，现在公司委托我与另一个公司签订代销合同，合同上加盖公司章，负责人会给我一份委托协议书，协议书用公证吗？如果合同出现问题，我会负法律责任吗？谢谢了

zmdb123 已过期 2016-07-06 回复(1)

您好，我是临时工，和劳务派遣公司签订了两个月的合同，一开始，是9元一个小时，现在做了20天，老板说是

您好，我是临时工，和劳务派遣公司签订了两个月的合同，一开始，是9元一个小时，现在做了20天，老板说是8元一个小时，现在我们要求辞职，老板不结算工资，怎么办？合同上有一点写着，如因做事慢或者不接受调厂，就辞退，扣15天的工资，合法吗？

1397772443 已关闭 2016-07-12 回复(0)

你好！我于10月28日开始休病假，为期一个月。公司于11月1日转制，和大部分员工签订解除合同协议

你好！我于10月28日开始休病假，为期一个月。公司于11月1日转制，和大部分员工签订解除合同协议。现人事打电话给我让我签解除合同的协议。我想请问一下，病假期间公司可以解除劳动合同吗？

萤火虫已过期 2016-10-31 回复(2)