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合同纠纷
你好!我于10月28日开始休病假,为期一个月。公司于11月1日转制,和大部分员工签订解除合同协议
你好!我于10月28日开始休病假,为期一个月。公司于11月1日转制,和大部分员工签订解除合同协议 你好!我于10月28日开始休病假,为期一个月。公司于11月1日转制,和大部分员工签订解除合同协议。现人事打电话给我让我签解除合同的协议。我想请问一下,病假期间公司可以解除劳动合同吗?
问题状态:
已过期
提问人:萤火虫(江苏-无锡)
提问时间:2016-10-31 09:09
已有
2
位律师回答了该问题
陈晓云律师
2016-10-31 09:43
属于违法辞退,你有权要求继续上班或赔偿金
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戴雅静律师
2016-10-31 13:55
属于违法辞退,你有权要求继续上班或赔偿金
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