你好，如果我在毕业前签订就业协议，试用期结束后不想留在那个单位

你好，如果我在毕业前签订就业协议，试用期结束后不想留在那个单位，还算是违约嘛

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提问人：ask20161118n2m
提问时间：2016-11-18

应届毕业生试用期与就业单位签了一份就业协议（表明试用期内离职，扣掉一个月工资），如果提出离职会扣掉工资吗？

tanschan 已过期 2015-04-13 回复(1)

如果考上了公务员，毁掉跟单位签订的就业协议（教师的，因为是应届毕业生，不能再毕业前签订合同，只能是签订就业协议书），算违约吗？如果单位（学校）不肯放行，其行为是否违反合同法？单位若是不肯放行，我还能去就职公务员吗？会有其他什么影响吗？请帮忙！谢谢！

muzilhh 已过期 2015-05-21 回复(2)

你好。我想请问毕业前签订的劳动合同有效力么？如果在毕业前跟一家单位签订三方协议，也把三方交回了学校，但是毕业前又不想待在该单位，然后辞职了，也没向学校申请新的三方，毕业后又重新找了份工作，那么我的报到证和干部身份会受到影响么。

ask20150524ilu 已关闭 2015-05-24 回复(0)

你好，我想请问一下，应届毕业生如果考入某事业单位后和单位签订就业协议后，不想去了，算违约吗？如果算事业单位要求赔偿一万元符合法律规定吗？与事业单位解约之后个人信誉是否收到影响？

ask20150710wt0 已过期 2015-07-10 回复(1)

没有有毕业时与用人单位签订了就业协议，取得毕业证后不想与该单位签订劳动合同，想去别的单位工可以吗？

ask20160301414 已过期 2016-03-01 回复(3)

你好，请问第一天上班就业单位就签订劳务合同，合法么。我刚大学毕业，不太了解，今天一去HR就和我签订了两年的就业合同，当时没想太多就签了，事后才想起来上面写，违约金五千，如果我做不满两年是不是就要赔偿五千块钱的违约金了，

ask20160718nch 已过期 2016-07-18 回复(1)

你好，我今年7月份毕业的，在校与一家私企签订了三方协议，现在在单位实习了快两个月，现在想离职回生源地复习考公务员，影响我的干部身份吗？（我的档党案转到单位所在地人才市场了）

ask20160822c1j 已关闭 2016-08-22 回复(0)

你好，我是今年大学毕业的学生，去年与单位签了就业协议，今年去公司工作，可到了工作现场待遇很不好，还天天加班，于是我便与单位违约了，如果到学校申请改派，档案派回户口所在地，那我的干部身份还存在么？

ask20160825jj1 已关闭 2016-08-25 回复(0)

ask20160922w5r 已过期 2016-09-22 回复(1)

我和用人单位签订了就业协议，没有签三方，现在不想去了，必须要交付违约金吗

ask20161022j32 已关闭 2016-10-22 回复(0)