在物业公司做保安12小时制,被公司占用下班时间1个半小时左右来开会
公司要6个月才转证,我还在试用期.签了份适用期的劳动合同.公司不给加班费,下回如果不参加就罚款,这样合法吗?如果不合法的话,我投诉劳动部门,提供公司开的罚款单做证据,确实占用下班时间。这样有用吗? 如果投诉了,劳动部门也不理睬,该由谁监督. 谢谢!
你好,我想问公司安排本人哺乳期内在规定时间规定地点内哺乳,这合理吗?在这之前我提出提前一小时下班
你好,我想问公司安排本人哺乳期内在规定时间规定地点内哺乳,这合理吗?在这之前我提出提前一小时下班,我该怎么办?
我想问公司安排本人哺乳期内在规定时间规定地点内哺乳,这合理吗?在这之前我提出提前一小时下班
我想问公司安排本人哺乳期内在规定时间规定地点内哺乳,这合理吗?在这之前我提出提前一小时下班,我该怎么办?
请问:我爸爸在工地因下班时间突发疾病超过了48小时死亡。公司
请问:我爸爸在工地因下班时间突发疾病超过了48小时死亡。公司会不会赔偿?
你好,请问公司在本人休息日或者下班总在时间开会4-6小时这算
你好,请问公司在本人休息日或者下班总在时间开会4-6小时这算是违法吗?
公司规定员工每天早上七点半上班,到晚上的七点半下班,扣除中途吃饭休息时间一个半小时
公司规定员工每天早上七点半上班,到晚上的七点半下班,扣除中途吃饭休息时间一个半小时,一天也就是上十个半小时。公司要求员工七点二十必须到车间,七点二十分没准时到车间就要扣除员工二十分也就是90元,晚上要求员工义务加班15分钟到90分钟不等。要是员工在公司规定的义务加班时提前一点点下班,公司又要以不服从安排私
你好,我们公司总是暂用我们下班时间一个多小时,没有加班费,老总不知情
你好,我们公司总是暂用我们下班时间一个多小时,没有加班费,老总不知情,只有部门经理,这可以告她吗
你好,我父亲在上班的时间和上班的地点突发疾病在12小时之内经抢救无效死亡可以得到多少公司的赔偿
你好,我父亲在上班的时间和上班的地点突发疾病在12小时之内经抢救无效死亡可以得到多少公司的赔偿,谢谢