没有签订劳动合同不交保险现在无故辞退

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask201611171k5
提问时间：2016-11-17

我父亲在一木材厂上了两年多班了！且没有签订劳动合同！老板现在无故辞退他！他与老板理论！结果被三个老板打了！这样的事情该怎么处理如何维护自己的合法权利

ask20150906rdo 已过期 2015-09-06 回复(3)

工作三个半月，公司未签订劳动合同，未缴纳保险，现在无故辞退，我怎么索要赔偿，赔偿金额怎么算？

ask201509174cp 已关闭 2015-09-17 回复(0)

律师你好、我在现在的工厂里被无故辞退、进厂以后以没有签订劳动合同、去劳动局申请处理、但劳动局要求我们需要厂里出具辞退书、才立案、但厂里不出具、连我们的考勤卡都收走了、我们现在该怎么办

ask20150925pr5 已过期 2015-09-25 回复(1)

律师你好、我在现在的工厂里被无故辞退、进厂以后以没有签订劳动合同、去劳动局申请处理、但劳动局要求我们需要厂里出具辞退书、才立案、但厂里不出具、连我们的考勤卡都收走了、我们现在该怎么办

ask20150925pr5 已关闭 2015-09-25 回复(0)

律师你好、我在现在的工厂里被无故辞退、进厂以后以没有签订劳动合同、去劳动局申请处理、但劳动局要求我们需要厂里出具辞退书、才立案、但厂里不出具、连我们的考勤卡都收走了、我们现在该怎么办

ask20150925pr5 已关闭 2015-09-25 回复(0)

工作两个月没有让我们签订劳动合同，现在让我们走人了，无故辞退我们又要我们签订劳动合同了，怎么办

ask20160707fl7 已过期 2016-07-07 回复(2)

工作十年，没有签订劳动合同，现在被无故辞退，我可以得到什么补偿？

ask2016071248e 已过期 2016-07-12 回复(4)

试用期期间签订了试用期合同，但没有签订正式劳动合同，并且公司无故辞退，请问可以有什么主张

ask201607186h9 已关闭 2016-07-18 回复(0)

无合同，没交保险，没有工资条，无故降职降薪，变相辞退员工，1月入职到现在已经9个月了，现在在职，如何维权？？证据：排班表，工资流水，工作照，名片，工装照，还有员工生日，联系电话等等一些文件，还有微信截图，记录等。

胡晶5683 已过期 2016-09-29 回复(7)

ask201611171k5 已过期 2016-11-17 回复(1)