我们公司是八小时制的！我们部门晚上加班了，第二天公司领导说我们加班不算，我想问一下公司有没有违法

我们公司是八小时制的！我们部门晚上加班了，第二天公司领导说我们加班不算，我想问一下公司有没有违法！

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提问人：ask20161105efw
提问时间：2016-11-17

你好，我想问一下，我们领导让我们下班以后免费加班，我在干了一个小时以后自己走了，结果第二天被通知开除，我想知道公司该不该赔偿我；怎么赔偿？谢谢

ask201512054gu 已过期 2015-12-05 回复(1)

你好，我们公司领导让我们下班后免费加班，干了一个多小时后，天都快黑了，还不让走，我主动下班了，结果第二天通知我被开除了！我想问问这种情况应不应该给我赔偿；怎么赔偿？谢谢

ask201512054gu 已关闭 2015-12-06 回复(0)

公司上班时间原8小时3班倒现在他改成12小时2班未经过我们同意算不算违法他还说让我们自己辞职我们也不同意他就说不同意就强制执行我们上我们的8小时不为法吧

1387440407 已过期 2016-01-06 回复(1)

微微一笑@ 已过期 2016-06-25 回复(1)

李律师，您好？！我想请问一下，我进一个公司4个月了，他每个月会强制要求我们无偿加班几个小时，我想问一下我如果起诉他，公司应该怎么赔付我呢？赔付我多少呢

ask20160713t8u 已过期 2016-07-13 回复(8)

李律师，您好？！我想请问一下，我进一个公司4个月了，他每个月会强制要求我们无偿加班几个小时，我想问一下我如果起诉他，公司应该怎么赔付我呢？赔付我多少呢

ask20160713t8u 已过期 2016-07-13 回复(6)

我们公司是计件的原本入公司的时候说的是每天8小时但是每天上班最少都12小时加班还不算钱！最主要的我想知道星期天也叫加班也不算钱你不加班还要扣你双倍工资！我想知道这合理吗？

ask20160715pn0 已过期 2016-07-15 回复(1)

我们公司老板让员工每周工作50个小时而且没加班费，算不算违法？怎么办？

ask20160925ydq 已过期 2016-09-25 回复(1)

ask20161108848 已过期 2016-11-08 回复(2)

请问，我们一个部门共五人因十月十四号晚没有加班，第二天公司就因此说我们不服从安排。从上个月到现在每天让我们来打卡上班，到车间坐着。随时叫我们下班，却又不炒掉我们。请问我们该怎么办？公司这样做合理合法吗？

ask20161115qjk 已过期 2016-11-15 回复(3)