当初口头承诺和公司招聘说明都说了薪资是3500底薪 但是劳动合同签了2030 跟我说这个是当地的最低工资 我们实际发下来不是这个工资的。然后在工作时间内每天上班12个小时 有时还要从早上8点上到凌晨0点,说超过8个小时会算加班费。刚做满一个星期就说我不符合公司条件辞退了 请问我能拿到多少工资?按照劳动合同签的计算感觉太亏了 而且上面也没写加班费什么的
在试用期内我因个人原因想辞职,能拿到全额工资吗,会不会扣我工
在试用期内我因个人原因想辞职,能拿到全额工资吗,会不会扣我工资或不批呢
我今年16岁,暑期在一个火锅店打暑假工,开始老板说的试用期七天,试用期内没有工资,我上了三天班,在第四天早上老板说我不适合在那里上班,让我走人,而且没有工资。我想问一下他这样算是违法吗?我可以拿到工资吗?
我现在在天津灵星雨科技发展有限公司上班,由于工作内容与当时应聘的时候不符,所以提出离职,但是公司只支付一天30块钱的工资,而且还要拖到10月份。请问在没有签订劳动合同的情况下,我可以申请劳动仲裁要求工资吗? 他说要我提前一个月提出辞职申请,我说我现在去写,但是她明天不让我去了,请问这算是提前告知对方了吧
试用期内,公司全员降薪,我不同意要离职,请问可否拿到赔偿,赔偿多少?
本人在试用期内,公司因经验状况不佳全员降薪,我不同意要离职,请问可否拿到赔偿,赔偿多少?
试用期内辞工到期 工资要到下个月才能发 这种公司合法吗?怎么样才能拿到工资
我在一家机械工厂上班,试用期内辞工到9月30号到期,但是工资却得到下个月才能发,我该怎么做才能拿到我的工资