企业内退专病退是怎么回事

企业内退发生活费200多元，转病退可开1400多元这是怎么回事？

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提问人：印东
提问时间：2012-04-29

我们是效益非常好的国有企业，但我们企业以人员富余为由，强行安排我们男性55周岁，女性45周岁内部退养，而且内部退养的条件与上班相比差距非常大，我们没有人自己愿意退养，请问我们该怎么办？？？企业得知我们想申请劳动仲裁后，提出要让我们换低岗位，或是下岗。以达到强行安排我们内退的目的。我们在自己的工作岗位上

萍水已解决 2008-12-25 回复(6)

企业内退工人，返聘却没有签订协议，被打鉴定成轻微伤害，怎么算误工费，可以要因此失去工作的补偿么

企业内退工人（不上班每月开500多退养金），工厂返聘却没有签订协议，被打住院，失去返聘工作。经鉴定为轻微伤害一、怎么算误工费二、可以要因此失去工作的补偿么没有签订返聘协议，可以按实际减少的返聘工资算误工费么

慧儿已关闭 2009-04-25 回复(0)

关于企业内退或病退

我在一家企业工作了十年，我现在不想在这个单位工作了，想问一下，有没有好的政策让我可以保留我的社保，又不在单位工作啊，三十岁的人需要满足什么条件可以办理内退或是病退啊，

XJAKSwn 已过期 2011-11-05 回复(1)

计划生育到我家要我老婆去检查是怎么回事？要罚款?

我今年要6月才22岁，我老婆也是22岁，今年3月1号生了第一个女儿，我没有没有办证。因为不到年龄。这几天计划生育老是跑我家说去交什么预防接种本，还叫我老婆去做什么检查。请问他们这是要什么啊？我该怎么办呢？要罚款吗？法律程序上我该怎么维护自己的老婆呢？

lifeiyun520 已过期 2012-04-23 回复(1)

置换费是怎么回事

我家的老房拆迁了为什么得到了回迁的楼还要交置换费？置换费是什么、