如果公司解聘一个工作7年的员工,应该怎么赔偿,除常规赔偿外可
如果公司解聘一个工作7年的员工,应该怎么赔偿,除常规赔偿外可否申请加班费的补偿?
我在公司工作了3年多,今年5月的时候,收到小道消息公司将要倒闭,果真5月份公司解聘了一部分人,赔偿只按工龄*月工资*70%赔偿,刚开始公司想不赔偿的,后来工人找到劳动局了才赔了。到了7月份初,公司将不到一年的员工解雇(因为不满一年想不用赔偿)。还开会说看不顺眼的员工将会以劝退的方式“抄掉”,这样员工申请离职
你好 我有一个洗车店转让给别人,但是会员都是转给她洗,如果不洗怎么办?我的合同应该怎么洗
你好 我有一个洗车店转让给别人,但是会员都是转给她洗,如果不洗怎么办?我的合同应该怎么洗。
您好!林律师我家楼上渗水他们一点也不配合解决,我们应该怎么办,如果要起诉第一步我们要怎么做
您好!林律师我家楼上渗水他们一点也不配合解决,我们应该怎么办,如果要起诉第一步我们要怎么做。
您好,单位的工作我都交接掉了,但是领导不给办离职怎么办,如果
您好,单位的工作我都交接掉了,但是领导不给办离职怎么办,如果离职不办会有什么后果