您好。本人国企30年工龄老员工，文化中专。现在单位强制要求所有员工3年内文化要达到大专以上

您好。本人国企30年工龄老员工，文化中专。现在单位强制要求所有员工3年内文化要达到大专以上，否则降薪降职。请问是否违反或其他相关法律？如果违法，起诉单位的胜算有多少？谢谢。

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提问人：ask201611168cq
提问时间：2016-11-16

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您好，我2013年7月进一家国企单位工作，现在辞职，公司要求自己补交从进公司到现在由公司所交的那一部分五险一金，要求我向公司交8000多块，请问这样做合法吗

ask20150322fe8 已过期 2015-03-22 回复(3)

您好，本人进入一家单位，目前还处于试用期，现在用人单位以我不适合岗位要求为由将我辞退，但是本人不愿意终止合同，请问我该怎么做？

ask201505068qg 已过期 2015-05-06 回复(8)

你好，我是一名国企员工，有20多年工龄，现在单位效益不好，发不了工资，下发一个文件，可以保留公职，写申请离岗，不享受工资和福利，单位给交医疗羊老，如果单位以后买断工龄，还会给离岗人员吗？还有退休单位还能给办吗？

ask20150625rsp 已关闭 2015-06-25 回复(0)

原来任职单位要求员工考核证件，现在本人离职了，要回证件，可单位不给归还，还得要本人拿现金1万赎回，大概算了下4本证件，报名费，继续教育延期费用，顶多就5000多元，当时公司让员工去考核没签订任何的协议，这样的情况，我还能要回自己名下的证件吗？谢谢

ask201507157zx 已过期 2015-07-15 回复(1)

您好！我们单位属国企，出正常上班8小时外，公司强制要求工人加班3个小时每天，3个小时只负10块钱的加班费，请问找谁投诉去？有用吗？需要具备哪些证据呢？

ask20150906b48 已过期 2015-09-06 回复(4)

我是派遣员工已5年,现在用工单位要求我们转正，工龄不继续，这样做合法吗？，如果我们不签就把我们退回派遣公司，这样我们有赔偿吗？

ask20150814mpq 已关闭 2016-01-16 回复(0)

你好我是一名国企员工在职已经27年工龄特殊工种巳经满10年了现在不想干了有什么好的办法本人身体健康。

ask20160406nro 已关闭 2016-04-06 回复(0)

您好。本人14年7月份入职，现在提出辞职，单位要求把多发的奖金收回，合理么？单位发奖金的机制是按去年一年的收益来定今年的奖金。我去年没满一年，这合理么？

ask201604141pa 已过期 2016-04-14 回复(1)

您好：本人单位现在要求改签合同，合同还有3年到期，本人拒签，因为增加了许多不力我们的条款，单位现在要把我调部门，同时工资减少，这样合适吗

ask20160523fag 已过期 2016-05-23 回复(1)

您好，我父亲是国企的一名退休员工。现在有两年的烤火补助没有发放单位，应该怎么解决？或者通过什么部门维护权益？

ask2016092034s 已过期 2016-09-20 回复(1)