公司法人去世了,但是公司没有宣布破产,请问员工该怎么才能拿到公司拖欠的工资?
公司法人去世了,直系亲属也跑了,但是公司没有宣布破产,请问员工该怎么才能拿到公司拖欠的工资?对于已经在该公司工作了几十年的员工来说,是否能拿到工龄的补贴?
比如员工是1月15离职,但是员工离职时只能拿到12月份的工资,而一月份的工资要等到2月份公司发工资的
比如员工是1月15离职,但是员工离职时只能拿到12月份的工资,而一月份的工资要等到2月份公司发工资的时候才能拿到,这样是否属于违法?对于员工来说应该怎么办?
你好!老板公司倒闭 拖欠员工工资跑了 我们该怎么办 怎么拿回
你好!老板公司倒闭 拖欠员工工资跑了 我们该怎么办 怎么拿回我们的工资?
今天辞职明天走,工资减半 这是公司规定 但是该员工一直发短信辱骂我怎么办
一个员工非正常辞职 而且今天辞职明天走的那种,辞职后和同行公司老板等人一起外出吃饭干嘛之类的这些事情我都是知道的, 十五号该员工一直问我要工资,按照公司办公室规定,今天辞职明天走的工资减半, 我说了今天会打给他,然后他一直发短信辱骂我,我肯定不给的,现在一直短信骚扰我 对我工作造成影响 我该怎么起诉此人
请问有没有公司辞退员工的一些法则呀?比如说把一个员工当天辞退了,什么时候拿到工资的这些。
请问有没有公司辞退员工的一些法则呀?比如说把一个员工当天辞退了,什么时候拿到工资的这些。 申请仲裁是什么呀?不懂?