辞职是否扣当月工资？

我与公司再2010年签订的劳动合同，时间是2年。于2012年4月28日提交了离职申请。是想5月2号就不来公司上班了，但是公司说5月份不来的话，4月份的工资全扣。不知道这样做公司是否合法？（4月29-5月1日均为国定假期）

问题状态：已过期回复 (10)
提问人：loveyvette
提问时间：2012-04-28

本人于年后向公司提出辞职申请，公司同意辞职，但未发过年公休时间工资，理由是：辞职人员当月不享受公休工资。请问下，公司这样做是否合理？

叶不点已关闭 2011-03-19 回复(0)

a1106 已过期 2012-03-19 回复(8)

叶广强已过期 2012-03-26 回复(2)

公司在劳动合同中违约责任中加入以下约定：乙方如未能提前六十日以书面形式通知甲方而离职，须向甲方支付相当于乙方两月工资的经济赔偿金，乙方合同未满自动离职，不得领取所作项目后期绩效及奖金。请问以上约定内容是否合理？是否受法律保护？

00ll 已过期 2012-03-26 回复(6)

一个月只上了一天班，之后辞职了，当月的保险公司是否还应该按时交纳？

yuanxiade 已过期 2012-03-27 回复(4)

我的辞职日期没到，被通知不用上班我要求当天给我结算工资。他却要我等到下个月如果是我辞职我可以等但是他以我叫辞职书为由不给我当天结算工资还叫我找劳动局

a2335865398 已过期 2012-04-02 回复(4)

去年十二月分我休产假了，产假满后也按时间到公司报道了，但因身体原因不能继续上班，于是就向领导提出了辞职申请，按正常程序我干到了月底，临走领导们也都把字签了，可是到发当月工资时，我的工资却被停发，理由为我走时将电脑里自己的东西删除

qDv114 已过期 2012-04-06 回复(2)

我在一家民营企业工作了两个月,现在正常辞职,工资是否应该当日发放

qiuyizhu 已过期 2012-04-16 回复(4)

jha7572142 已过期 2012-04-21 回复(4)

我岳父是企业退休人员于2012年4月16去世丧葬费标准是什么？当月工资是否发放？没有进行身份验证能否领取丧葬费？

杨英伟已过期 2012-04-22 回复(1)