你好,我公司一员工为交接工作无离职报告找我要工资,我是她部门经理
你好,我公司一员工为交接工作无离职报告找我要工资,我是她部门经理,她没有跟我交接工作,跟我闹,动手打我,我就挥手挡了一下,她就躺在地上又报警又120的,请问我需要负责任吗?现在自己在派出所坐着,我们是一家全国连锁店
你好,我在现在公司工作有5年了,现在我的部门经理想要我离职,但是在公司签订合同工作地是"全国"
你好,我在现在公司工作有5年了,现在我的部门经理想要我离职,但是在公司签订合同工作地是"全国",担心公司会随意调动了工作地点,变相胁迫我离职。
你好,我公司未与员工签订劳动合同,员工没有交接好工作,提出离职申请
你好,我公司未与员工签订劳动合同,员工没有交接好工作,提出离职申请,要求企业付双倍工资,企业该怎么办
员工离职不交接工作,也没有离职报告,一个月后索要工资,怎么处
员工离职不交接工作,也没有离职报告,一个月后索要工资,怎么处理公司的损失
律师你好,我想问一下,我在一家影视传媒公司工作的 ,离职的时候我把项目文件都交接给别的员工了
律师你好,我想问一下,我在一家影视传媒公司工作的 ,离职的时候我把项目文件都交接给别的员工了,然后清除了我用的电脑上的文件。现在离职两个月了,工资找各种理由一直拖着不发,现在说我删了公司电脑上的文件不发工资给我。(我交接的时候什么都了别的员工,是他们让我交接给这个员工的,我是一月份离职),那个员工二
你好,我弟弟在惠泽园工作,离职了,然后工资不给,公司规定员工走之前提前一个月说
你好,我弟弟在惠泽园工作,离职了,然后工资不给,公司规定员工走之前提前一个月说,给予批准,但是他们没有承若,没批准,一直推托,我弟弟多上了两个多月,不给批,自动离职,现在饭店不给工资,请问我们怎么办
何律师你好,我在一公司工作,提前一个月打了离职报告,离职以后压了我20天的工资不给
何律师你好,我在一公司工作,提前一个月打了离职报告,离职以后压了我20天的工资不给,我该如何维权呢?
您好,原来的公司因工作交接不完整不给我发工资提成,怎么办?从去公司到离职我要过很多次不下五次合同
您好,原来的公司因工作交接不完整不给我发工资提成,怎么办?从去公司到离职我要过很多次不下五次合同,他都不给明确答复。口头答应我离职了,然后工作交接当时就弄好了,只有老板夫妻在。现在他要求书面的交接,诬陷说东西没了,然后拿不出东西不给钱。
试用期离职,公司扣我两天工资!理由是我工作没交接!我已提前三天说离职,经理不给批
试用期离职,公司扣我两天工资!理由是我工作没交接!我已提前三天说离职,经理不给批!后主管说她签字就行,于是我才走的!就这样还扣我两天工资
劳动争议 已提前三十日通知部门经理我要离职,因为公司没安排人员与我交接工作
劳动争议 已提前三十日通知部门经理我要离职,因为公司没安排人员与我交接工作,迟迟不通知我办理离职手续,还约束我工作任务没做完不能离开,摆明限制劳动者人身自由,该怎样解决劳动纠纷?
你好,我公司一员工为交接工作无离职报告找我要工资,我是她部门经理
你好,我公司一员工为交接工作无离职报告找我要工资,我是她部门经理,她没有跟我交接工作,跟我闹,动手打我,我就挥手挡了一下,她就躺在地上又报警又120的,请问我需要负责任吗?现在自己在派出所坐着