我与厂里领班因为工作岗位发生了矛盾，领班还动手打了我，公司反而以我不服从按排开除了我

我与厂里领班因为工作岗位发生了矛盾，领班还动手打了我，公司反而以我不服从按排开除了我，打人的领班还在上班，我该怎么办

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提问人：展望未来
提问时间：2016-11-15

这位律师好，我是一名还在试用期内的新员工，由于在工作期间内和公司做的久的员工发生矛盾对方动手打了我，我出于自保还了手，公司要辞退我，请问公司的做法合理吗

ask20150508fn9 已过期 2015-05-08 回复(2)

我在公司上班因为工作方面的事情跟领导发生了吵架，主管写了一些歪理由说我不服从管理，态度不好为理由给我停职3天，这样合法吗？

ask20150612uri 已关闭 2015-06-12 回复(0)

员工上班时间在公司因为工作发生口角后动手，造成轻微伤，受伤方先出手，现在受伤方要求对方赔偿8成医药费和误工费，这种情况是否合理，公司要不要负相应的责任。

ask20150628v5k 已过期 2015-06-28 回复(2)

你好，我与同事之间因为工作上的事发生了争执，他动手打人，领导处处维护他，硬说是我先动手打人，还问我自己知不知道错在哪里？

ask201510285bu 已过期 2015-10-28 回复(1)

我们公司有个员工因为工作需要。要把她进行岗位调动。但是他现在是不服从安排，新的地方不去还是在原来的岗位每天正常上班。想让我们主动辞退他，然后给他赔偿。我想问下我怎么样可以和他解约。

ask20160123j5r 已过期 2016-01-23 回复(2)

李律师好！我是一公司的员工，因为跟该公司发生了矛盾，辞退了工作，而且老板不发上个月的工资，还说公司最近的损失都是因为我，给我一分工资都不发，找他商量好多次都无效，想问问您现在该怎么办？

ask201607162p0 已过期 2016-07-16 回复(2)

您好！我是一公司的员工，因为跟该公司发生了矛盾，辞退了工作李律师好！我是一公司的员工，因为跟该公司发生了矛盾，辞退了工作，而且老板不发上个月的工资，还说公司最近的损失都是因为我，给我一分工资都不发，找他商量好多次都无效，想问问您现在该怎么办？

ask201607162p0 已过期 2016-07-16 回复(3)

你好我好朋友因为工作的事情跟同事发生矛盾打了架对方小手指骨折了法医鉴定轻伤二级当时对方要求赔钱我朋友不愿意接着我朋友就被关到看守所了我想请问这种情况如果开庭的话大概会判多久呢

ask20161109lal 已过期 2016-11-09 回复(4)

昨天我和chang里的一个女的因为工作发生口角，他从她的工作岗位上我工作岗位骂我，我先动手我们打起来了，他把我脸打肿了，我把她的头打破了，缝了一针，我要付啥责任，怎么解决

燕燕已过期 2016-11-11 回复(1)

我是纺织厂员工，与领班为分岗位发生矛盾，领班还打人，公司还以不服从按排开除了我，我该怎么办

ask20161115ayd 已关闭 2016-11-15 回复(0)