法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
我与厂里领班因为工作岗位发生了矛盾,领班还动手打了我,公司反而以我不服从按排开除了我
我与厂里领班因为工作岗位发生了矛盾,领班还动手打了我,公司反而以我不服从按排开除了我 我与厂里领班因为工作岗位发生了矛盾,领班还动手打了我,公司反而以我不服从按排开除了我,打人的领班还在上班,我该怎么办
问题状态:
已关闭
提问人:展望未来(天津-滨海新区)
提问时间:2016-11-15 19:12
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我是纺织厂员工,与领班为分岗位发生矛盾,领班还打人,公司还以不服从按排开除了我
0个回复
您好!我是一公司的员工,因为跟该公司发生了矛盾,辞退了工作 李律师好
3个回复
李律师好!我是一公司的员工,因为跟该公司发生了矛盾,辞退了工作
2个回复
我们公司有个员工因为工作需要。要把她进行岗位调动。但是他现在是不服从安排
2个回复
你好,我与同事之间因为工作上的事发生了争执,他动手打人,领导处处维护他
1个回复
员工上班时间在公司因为工作发生口角后动手,造成轻微伤,受伤方先出手
2个回复
我在公司上班因为工作方面的事情跟领导发生了吵架,主管写了一些歪理由说我不服从管理
0个回复
这位律师好,我是一名还在试用期内的新员工,由于在工作期间内和公司做的久的员工发生矛盾对方动手打了我
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点