工作十多年，没有签合同，但是公司有交社保总公司不再录用我的话能否申请经济补偿
工作十多年，没有签合同，但是公司有交社保，社保已交十年，工资是总公司给的，我在分公司工作，但现在分公司不在继续营业了，总公司不再录用我的话能否申请经济补偿
连续工作12.5年，2009年底劳动合同到期，公司通知不再续签，如何计算经济补偿？
我1997年7月参加工作，被总公司安排到一个子公司工作，2002年该子公司改制为合资公司，要求我们和总公司解除劳动合同，然后和该合资公司签订了2年的劳动合同。到期后，先后续签了2次共三年的劳动合同，合同到期时间为2007年底。至此，我已工作10.5年。2007年底，该合资公司为规避《劳动合同法》，又续签了2年的劳动合同。今
在杭州工作快2年了，公司没给签合同，没交社保，没有提前通知就把我辞退了，申请仲裁能得到那些补偿？委托
在杭州工作快2年了，公司没给签合同，没交社保，没有提前通知就把我辞退了，申请仲裁能得到那些补偿？委托律师代理费用多少啊？
我在一家公司工作了十多年，但是公司没有给工人买社保这个规定，
我在一家公司工作了十多年，但是公司没有给工人买社保这个规定，我想要求公司给我补交社保可以吗？
我在一家公司工作了十多年，但是公司没有给工人买社保这个规定，
我在一家公司工作了十多年，但是公司没有给工人买社保这个规定，我想要求公司给我补交社保可以吗？
各位大神晚上好，想问哈，公司没有签合同没买7社保3个多月，我离职后申请仲裁，能够拿到哪些方面的补偿！
各位大神晚上好，想问哈，公司没有签合同没买7社保3个多月，我离职后申请仲裁，能够拿到哪些方面的补偿！？
工作快六年，没有签合同，但是公司有交社保，辞职的话能否申请经
工作快六年，没有签合同，但是公司有交社保，辞职的话能否申请经济补偿
在建筑公司工作12年，属于管理人员。但是没有签合同、没有任何社保
在建筑公司工作12年，属于管理人员。但是没有签合同、没有任何社保，忽然就被辞退了，想问一下可以申请法律援助吗？建筑公司的做法是否违法？
工作十多年，没有签合同，但是公司有交社保，社保已交十年，公司再录用的话能否申请经济补偿
工作十多年，没有签合同，但是公司有交社保，社保已交十年，工资是总公司给的，我在分公司工作，但现在分公司不在继续营业了，总公司不再录用我的话能否申请经济补偿
