没有违背公司任何制度被开除了还克扣工资说我们没业绩所以工资降

没有违背公司任何制度被开除了还克扣工资说我们没业绩所以工资降到1200

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提问人：ask20161115uns
提问时间：2016-11-15

公司不发工资职工罢工了但是解决不了所以职工一直没有开工。现在领导不解决想要不算我们上班直接开除

公司不发工资职工罢工了但是解决不了所以职工一直没有开工。现在领导不解决想要不算我们上班直接开除我们。这样做可以吗。违法吗谢谢

1007834897 已关闭 2015-10-08 回复(1)

我们公司开的门店，因业绩不好，所以打算关掉，但是公司没有做任何提前通知，工作一年了，签了三年的合同，合同上有一条写有：甲方歇业，停业，濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难时，甲方可以单方解除本合同且不给予任何赔偿。这样如果公司把我们辞退，我们不得到任何赔偿么？

ask20151203e9e 已关闭 2015-12-03 回复(0)

我们公司开的门店，因业绩不好，所以打算关掉，但是公司没有做任何提前通知

我们公司开的门店，因业绩不好，所以打算关掉，但是公司没有做任何提前通知，工作一年了，签了三年的合同，合同上有一条写有：甲方歇业，停业，濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难时，甲方可以单方解除本合同且不给予任何赔偿。这样如果公司把我们辞退，我们不得到任何赔偿么？

ask20151203e9e 已过期 2015-12-04 回复(1)

公司在培训期没有工资、生活补助违法吗?我们是培训一个月，一个月的培训期内公司没有任何工资和生活补助，

公司在培训期没有工资、生活补助违法吗?我们是培训一个月，一个月的培训期内公司没有任何工资和生活补助，而且还要我们交6800元培训费。一个月培训已经结束了，我们目前在待岗，公司还是没有任何补助。请问公司违法了吗？

1708918035 已关闭 2016-01-05 回复(5)

由于公司还没开业，所以她没有给我们合同签，我在公司做了一个半月被炒了，拖了我一个月工资也没结算给我，

由于公司还没开业，所以她没有给我们合同签，我在公司做了一个半月被炒了，当时她说月底给，我是11月月中走的，到了月底我给她打电话她不接，发发微信她说跟谁辞工找谁去，然后把我拉黑了，我打电话给主管，他说这两天，也就是11月月底两天，后面又没有，又跟我说在等几天，一直到现在也不肯给，一开始老板娘说包吃住，按工

Ldf533 已过期 2016-01-08 回复(1)

你好，本人因工资发的不标准，所以辞职了，想问我能拿到失业金吗？公司也没有给我们签订协议合同

你好，本人因工资发的不标准，所以辞职了，想问我能拿到失业金吗？公司也没有给我们签订协议合同，我在公司也做了6年了，不知道怎么办

ask20160423jac 已过期 2016-04-23 回复(1)

我们公司每天要求员工义务连班没有加班工资不去就罚款或者开除这样合法吗？

212698577 已过期 2016-05-06 回复(4)

我们公司刚出了个ok业绩制度，pk金1000，你业绩没有对方高

我们公司刚出了个ok业绩制度，pk金1000，你业绩没有对方高，就要给对方1000，两个人都没业绩，就给公司1000。如果辞职了，pk金照样扣。合理吗？

ask20160713sdt 已关闭 2016-07-13 回复(0)

我们公司总是无故开除员工，大多数人没有犯任何错误却应为长得不好看，性格温柔等理由在试用期满时被开除，

我们公司总是无故开除员工，大多数人没有犯任何错误却应为长得不好看，性格温柔等理由在试用期满时被开除，我想知道我们该怎么应对，可以要到那些补偿呢，比如工资，试用期社保等。签了劳动合同，但是都两个月了也没给我我们，具体情况就是前半月财务总监被炒，再半月行政人事全被炒，再半月财务走了一半，最后半个月第二

ask20160320ztn 已过期 2016-07-28 回复(10)

我们是暑假工，没有任何违规，做了半个月，公司以没有业绩为由开除了我们，并且不给工资

我们是暑假工，没有任何违规，做了半个月，公司以没有业绩为由开除了我们，并且不给工资。但是当初招收广告说的是无责任的，并且我们还加班了，但是他们说公司规定开除没有工资，我们也没有签订和同，我们怎样才可以要回工资？

ask201608126aw 已过期 2016-08-12 回复(3)