企业停业整顿未给员工发放工资也没有具体上班时间在这整顿

企业停业整顿未给员工发放工资也没有具体上班时间在这整顿的时间里企业该不该向员工发放工资

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提问人：ask201611145t0
提问时间：2016-11-15

企业一线生产员工上班时间超过老同法的规定，过后没有补休，领到的工资低本市最低基本工资，国家法定假日放假挨扣工资，加班却没有三倍工资，该企业违法吗？我们员工可以联名投诉他吗？胜算是多少？

ask20151031azz 已过期 2015-10-31 回复(1)

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我在一家私人企业茶楼工作，因老板将上班时间八小时制在没有加班工资的前提下改为十二个小时，和老板说辞职，老板当时没说第二天不去就算自离，我们没有签劳务合同，现在我要求结算工资，老板说要么去上班，要么就不给我工资，我手上有押金条，和老板之间关于辞职的信息，可以作为证据，去劳动局申请仲裁吗？申请仲裁会不会

ask2016022714i 已关闭 2016-02-27 回复(0)

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工厂要求员工强制性加班，拖欠工资，一天上班时间超过14小时，没有节假日，这样的问题该怎么办

ask20160331nn6 已过期 2016-03-31 回复(1)

本人在夜市租了一个摊位，只做了十来天，夜市市场部就说要停业整顿，然后并没有给出具体的重新开业时间

本人在夜市租了一个摊位，只做了十来天，夜市市场部就说要停业整顿，然后并没有给出具体的重新开业时间。只说最迟五月底，也有可能五月中旬。总之就是不能给我们租户一个明确的开业保证时间，市场停业期间的租金可以退还租户。但我们交了一年的租金。现在我的问题是，做为租户的我们有没有权利向市场提出退还全部租金。等市

ask20160426gij 已关闭 2016-04-26 回复(0)

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我们因为工资发放不对，上班时间没有做事，和领导协商没有结果，领导说我们再不做事就算旷工，还让我们出去，我们就都走了，请问这个算我们旷工吗？会扣我们工资吗？扣的话，会扣多少？

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企业不按照劳动合同上的时间发放工资，并且合同中没有写明工资数额，是否可以按照合同进行诉讼

ask201608060vt 已过期 2016-08-06 回复(1)

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您好！我是一名厨师，在一家餐厅上班，发放工资日所有员工工资都按时发放就是没有发我的。现在餐厅已贴出转让但工资还是没给我，双方并没有签订劳动合同。我要怎样拿回工资呢？

ask20160831to1 已关闭 2016-08-31 回复(0)

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ask201609222e1 已过期 2016-09-22 回复(1)

企业停业整顿企业没有发放员工工资也没有通知具体上班时间让

企业停业整顿企业没有发放员工工资也没有通知具体上班时间让员工等着企业该不该向员工发放没上班的工资

ask201611145t0 已关闭 2016-11-14 回复(0)