在职员工因病死亡补偿

在职员工，不在上班时间，但是在公司宿舍因病死亡，公司是否需要担负责任，公司需要担负哪些责任？

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提问人：小叶子12
提问时间：2012-04-27

相关咨询

在事业单位上班的人，在下班时间突发疾病死亡，单位应该怎么补偿！！补偿的方式是什么？谢谢

lj327234821 已过期 2008-10-28 回复(4)

我同事在职期间，因患心肌梗死亡，由于单位没有为其购买任何保险，该同事患病期间的治疗费用和处理身后的费用均由家属支付，包括家属从河北往返广州的路费和在广州逗留期间的开支。单位只是安排人员陪同家属处理善后工作，不肯支付任何费用，请问，我单位是否合法？如何我单位违反相关规定，如何才能追讨补偿费或抚恤金？

Onp9552 已过期 2011-04-18 回复(5)

我父亲在上海一家中外资企业连续工作了7年职位是机修和该企业刚刚签订了3年合同不幸今年的5月份我父亲查出肝癌晚期于7月7号离开人世我们是外来在沪从业公司给交的是外来综合保险 7月份上海对外来从业人员的保险政策又改动改为城保但我父亲却已经离开了我们该如何做该单位有补偿金什么的吗或有没有相关的法律法规

zhangwuyu123 已过期 2011-07-21 回复(3)

aaabbb123000 已过期 2012-01-02 回复(4)

我是齐齐哈尔**公司的一名在职员工,因为种种原因,工厂无法继续生产,把在职员工大部分都分到其总公司下属的水泥厂,如果这种情况,无法胜任所分配工作.要是以我一年的工龄,买断应该给予什么补偿,我的年平均工资为1570,单位给交的是三险,其中包括失业保险.

qkP2919 已关闭 2012-01-29 回复(0)

厂里一职工突发重病死了，家属去社保局退了一万多块钱，其中安葬费二千元。他的家属又来厂里要求补偿，像这种情况单位还需要给于补偿吗，比如像安葬费还需要在给一次吗，或者单位给的补偿要不要扣除他们家属已经去社保退的部份。希望各位律师给于解答。不过听我们会计说单位补偿里应该要扣除他本人去社保局退的部份，不知

ayang59 已过期 2012-03-19 回复(2)

我们是外来务工人员。我母亲在上海一家中外资企业连续工作了8年了，普通职工，现在在合同期。不幸是我母亲去年12月13号凌晨5点在家自然死亡《经120抢救》。我想请问单位有什么补偿吗？谢谢大家了，在线等待答复？

liyuan19831012 已解决 2012-03-26 回复(6)

安徽省，员工在家意外死亡，可以要求单位给予补偿吗？请律师给我咨询下！！谢谢

hejun123 已过期 2012-04-10 回复(4)

我舅舅在家突发心肌梗塞意外死亡，我们可以要求单位给予补偿吗？？

hejun123 已过期 2012-04-10 回复(8)

重庆地区好像有丧葬费2000和15个月的一次性抚恤金，想问这些发给职工家属后，还要不要给遗属生活补助费，这个是不是一定要给的。其它还需要给什么吗。

咨询一下120 已过期 2012-04-19 回复(5)