请问我强制离职工厂以损失为理由扣我一半工资合理吗

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提问人：ask20161114267
提问时间：2016-11-14

公司以没交接好工作为由扣员工一半工资合理吗，当时把工作移交出去时对方也没有说有问题，经同同间离开公司并约定按月发放工资，发放工资时间到了，没有收到该有的工资，经多番询问才被告知按公司规定马上离职者要扣一半工资，另工作没交接好等理由，公司这样做合理合法吗，没有证据能投诉或申请仲裁吗，请指点，谢谢各位

telyuri 已过期 2013-10-16 回复(2)

请问合同中不得以任何理由中途离职，否则没有工资，这条规定合理吗？这条规定

ask20150729ojr 已过期 2015-07-29 回复(2)

ask20150729ojr 已过期 2015-07-29 回复(1)

ask20150729ojr 已过期 2015-07-29 回复(3)

您好，我已经离职了，工厂一般是每个月的最后一天发工资，3号了才发我一半，发信息给老板说让他把剩下的一半发给我，他也回一个好字就是一直没发，这种情况我能怎么办呢？

ask20160909qnu 已过期 2016-09-09 回复(3)

请问律师我在工厂离职，没有劳动合同，老板看我走就不让我拿工资.后来我拿出刀去恐吓老板，老板报警，但没对老板造成人身伤害.后来去派出所，协调解决.我拿出刀具算违法犯罪吗？之后我跟老板签了什么治安协调书什么的.我这种行为算犯罪吗？会有不良档案影响吗.

ask20160917h0g 已过期 2016-09-17 回复(5)

我是正式员工，但未提前一个月通知公司离职，现在公司要扣除我一个月工资，请问这样是否合理。

ask20160926nni 已过期 2016-09-26 回复(1)

ask201610050ub 已过期 2016-10-05 回复(5)

我在机械工厂里上了一个半月班，现在要离职了，但我签了份合同说做满一个月未满三个月要扣一半工资。我要走的原因是当初我入厂的时候和老板谈好的条件，老板没实现，这样扣一半工资合法不？

ask201610152ej 已过期 2016-10-15 回复(2)

你好，请问下，我从工厂离职二个月了，到现在工厂都沒给我工资，我要怎么办！

ask20161104a5g 已过期 2016-11-04 回复(2)