大学生兼职，劳务公司以无理理由扣留工资 我们是大学生，双11期间报了某劳务公司的物流兼职
大学生兼职，劳务公司以无理理由扣留工资 我们是大学生，双11期间报了某劳务公司的物流兼职，一开始我们报的是为期3天的兼职，后因为无法承受双11期间物流的高强度工作的工作量，所以我们只工作了第一天，第二天联系负责人时，得到的回复却是“中途退出者没有工资”，请问这合法吗，且劳务公司的负责人事先也没有跟我们说明这一点，请问我们走什么样的途径，维护我们的合法权益。负责人给出的回复说这是物流公司和劳务公司签订的协议规定的，请问这合法吗
请问公司无理以年假的理由克扣工资，入职前与入职后福利反差大，我们能通过法律途径争取我们的利益吗？
请问公司强制要我们年前放年假，年假不够的当我们请假处理克扣工资，这样违法吗？能告它吗？还有面试前说的福利跟入职后的福利是两回事，这样是否侵犯了我们的利益？涉嫌欺诈？
大学生顶岗实习，如果中途自动离职能要回工作期间的工资吗？学院能以此为理由扣押我们的毕业证吗？
是这样的，我们是12级的学生，所学专业是中国茶艺，我们是在酒店里实习，工作是餐前茶，在之前的7个月还好，我们都是准点上班准点下班的，但是现在在我所在的这个店里，企业强制性的要求我们每天必须要加班，因为我们每天的下班时间是在晚上10点，一加班就要到十一二点，所以我不愿加班，但企业说必须服从店里的安排。假如
寒假的时候，我们几十名大学生通过一个劳务公司派遣到不同的工厂兼职
寒假的时候，我们几十名大学生通过一个劳务公司派遣到不同的工厂兼职。在合同期满后，工厂把钱发给了中介，然后中介到现在过了快一个月也没把钱发给我们(我们和中介签的合同)，找了劳动局说我们是在校大学生不管我们，让我们直接去法院起诉。请问我们如果去法院的话需要什么证据(具体点的)，还有我们可不可以申请支付令？
大学生兼职，由于一些无法避免的原因要辞职，结果老板扣留工资，不让我们辞职
大学生兼职，由于一些无法避免的原因要辞职，结果老板扣留工资，不让我们辞职。我们该怎么办？不知道怎样维权，他们办辅导站的肯定都是有人际关系的，我们能找劳动局吗？大学生如何维权？
公司扣我工资合理吗 我在现公司工作四年，期间老板给我们大学生照顾
公司扣我工资合理吗 我在现公司工作四年，期间老板给我们大学生照顾，办理了驾驶证（没有合同，只是我把发票给他，他给我钱），现在我辞职了，他要从工资里扣除办理驾驶证的钱，合理吗？还有就是我提前一个月辞职了，最后一个月的社保给停保了，我还在上班，公司通知上也有我的名字要求我上班，合理吗？
你好！我是私企的一名文员，我们公司是一家建筑劳务公司，老板老是以各种理由推脱我们不发工资
你好！我是私企的一名文员，我们公司是一家建筑劳务公司，老板老是以各种理由推脱我们不发工资，一直在拖延，我在这干的时间快两个月了，一分钱都没有拿到！我该怎么办？
在校学生暑假实习，公司拖欠工资。找劳动局，劳动局不管，说我们还是学生属于劳务关系
在校学生暑假实习，公司拖欠工资。找劳动局，劳动局不管，说我们还是学生属于劳务关系，让我们自己协商或者去法院。我们是签了劳动合同的，但是现在只有一个人的合同在手上，其他的证据也就是一些短信和工作照片，而且欠的工资一共6000多，如果上法院起诉的话对我们有利吗？具体的程序是什么
我们公司从9月份无理由开始放假，没有告知我们放假期限。也没下发通知放假期间工资发放方式和保险上否
我们公司从9月份无理由开始放假，没有告知我们放假期限。也没下发通知放假期间工资发放方式和保险上否。其次从8—10月工资发放。我和公司签的是三年但我合同2014—2017年。但基于目前连着三个月没有发放工资的状况，我想终止劳动合同。1.请问一下如果劳动仲裁怎样去获取公司信息 2.能否获得赔偿。3.工资条如果是通过邮箱下
我们是大学生，双11期间报了某劳务公司的物流兼职，一开始我们报的是为期3天的兼职，后因为无法承受双11期间物流的高强度工作的工作量，所以我们只工作了第一天，第二天联系负责人时，得到的回复却是“中途退出者没有工资”，请问这合法吗，且劳务公司的负责人事先也没有跟我们说明这一点，请问我们走什么样的途径，维护我
大学生兼职，劳务公司以无理理由扣留工资 我们是大学生，双11期间报了某劳务公司的物流兼职
大学生兼职，劳务公司以无理理由扣留工资 我们是大学生，双11期间报了某劳务公司的物流兼职，一开始我们报的是为期3天的兼职，后因为无法承受双11期间物流的高强度工作的工作量，所以我们只工作了第一天，第二天联系负责人时，得到的回复却是“中途退出者没有工资”，请问这合法吗，且劳务公司的负责人事先也没有跟我们说明
