由于公司长时间未交社保要求公司补缴但个人部分无力承担怎么办
您好,我是今年三月份离职的,离职时今年的社平工资还没有出来,社保规定今年社平工资未公布时离职,就要按社平工资的100%补缴社保,那么单位把应该单位补缴和我自己补缴的部分全部都扣在我自己身上,这种做法是否合理?我应该怎么办?
我与3月7日入职,7月份公司给我交社保:4、5、6、7、8月共计5个月保险金,因为超过三个月需要交付违约金,公司多交4百多,我个人多交2百多,加起来一共731元多,现在人事部经理找我谈话要求我个人承担多出的金额,基于她个人的情感她个人帮我承担一小部分,我不明白公司这样处理是否合法?前提是:面试时老板承诺把试用期保
离职后补缴的社保(差额),该公司承担的部分也要个人承担,合理不?
您好,我是今年五月份离职的,离职时今年的社平工资还没有出来,社保规定今年社平工资未公布时离职,就要按社平工资的100%补缴社保!昨天单位告知:要补社保差额!意思离职后缴纳的100%基数2944元-公司承认的1900,中间产生的1044基数差产生费用,全部要自己承担!这合法嘛?这是毕业后的第一份工作,社保这些我确实不懂,
辞职后补缴的社保,该公司承担的部分公司耍赖要个人承担,劳动监察大队说他们不管,该怎么办?
您好,我是2013年3月份辞职的,辞职时今年的社平工资还没有出来,社保规定今年社平工资未公布时离职,就要按社平工资的100%补缴社保,那么单位把应该单位补缴和我自己补缴的部分全部都扣在我自己身上,自己补缴部分我已经交了,但是公司扣住接续卡不还,强行要我补缴应该公司承担这部分,去渝中区劳动监察大队咨询了,他们
公司刚办了社保,本人就自动离职,由于自己无力承担个人交社保,
公司刚办了社保,本人就自动离职,由于自己无力承担个人交社保,能停保么?是否必须个人承担两个月社保才能停保?咨询1下?谢谢!
我之前工作于一家国企单位,2013年3月我跟公司提出辞职申请,但公司以各种理由不予办理,之后我也没回到工作单位工作,2013年9月公司给我寄来办理解除劳动关系的要求,我给公司寄回去辞职报告,公司要我等公司的时间,但也一直没给我办理,现在我想办理解约手续,但是公司要求我返还所有社保的钱(包括公司的那部分),公司
月初一号就离职员工,社保费用公司可否要求员工不仅个人承担部分
月初一号就离职员工,社保费用公司可否要求员工不仅个人承担部分,还将公司出的部分由其个人支付?
我在衢州公司工作六年一直未交社保,现要求公司补缴,个人部分要
我在衢州公司工作六年一直未交社保,现要求公司补缴,个人部分要交滞纳金吗?比例多少?
员工离职后,要求补交社保,公司同意了,应该在多长时间内处理社保补交事宜呢?个人部分补缴应当提供什么资
员工离职后,要求补交社保,公司同意了,应该在多长时间内处理社保补交事宜呢?个人部分补缴应当提供什么资料呢?
7/8号离职,公司要求个人承担公司那部分的800多,按劳动法来公司作为违法还是正常? 承担当月社保